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Il presupposto di questa coscienza ritrovata, visto che i principi di buon andamento e imparzialit degli uffici pubblici sono gi contenuti nella Carta costituzionale, non risiede solo nel fatto che le risorse e il personale della pubblica amministrazione siano a servizio della collettivit ma soprattutto nella responsabilit politica e sociale che il legislatore ha assegnato agli amministratori locali. Questa delega di fiducia ha incentivato i cittadini/elettori a condurre unattivit di costante monitoraggio delle scelte politico-amministrative e della relativa coerenza programmatica. In tal senso il legislatore ha avvertito lesigenza di articolare meglio e pi compiutamente quel concetto di trasparenza dellazione amministrativa intesa ora come accessibilit totale delle informazioni [] concernenti ogni aspetto dell'organizzazione, degli indicatori relativi agli andamenti gestionali e all'utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali, dei risultati dell'attivit di misurazione e valutazione svolta dagli organi competenti, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo del rispetto dei principi di buon andamento e imparzialit. 3. Con il D. Lgs. n. 33 del 14 marzo 2013, a fronte di quanto disposto dalla Legge n.190/2013 ai commi 35 e 36, il legislatore ha predisposto una sorta di testo unico resosi necessario per riordinare in modo organico tutti gli adempimenti in materia di pubblicit, trasparenza e diffusione di dati informativi da parte delle pubbliche amministrazioni e per garantire, attraverso listituto dellaccesso civico, piena accessibilit, nel rispetto di quanto previsto in ogni caso dallart.4 dello stesso decreto, alle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attivit delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche. 4. La trasparenza non si pone come semplice punto di arrivo di uno sforzo globale di raccolta e organizzazione di dati e di informazioni; la trasparenza diviene uno strumento concreto per migliorare lefficacia e lefficienza delle politiche pubbliche: un mezzo per raggiungere un fine ovvero quello della migliore attivit di controllo, possibile e realizzabile, da parte degli elettori sugli eletti in una democrazia rappresentativa. 5. Questa premessa per collocare in modo coerente il documento denominato Programma triennale per la trasparenza e lintegrit, che prima il D. Lgs. n. 150/2009 e poi il D. Lgs. n. 33/2013 hanno introdotto come obbligo in capo a ciascuna amministrazione. Tale documento programmatico, soggetto ad annuale revisione e aggiornamento, deve indicare le iniziative previste per garantire un adeguato livello di trasparenza dellEnte, nonch per favorire la legalit e lo sviluppo della cultura dell'integrit. In particolare, larticolo 10 comma 2 del D. Lgs. n. 33/2013 stabilisce che il Programma triennale per la trasparenza rappresenta, di norma, una sezione del Piano triennale per la prevenzione della corruzione. 6. In fase di prima applicazione della normativa in oggetto, e considerato che le misure in materia di trasparenza rappresentano di fatto uno strumento metodologico e culturale a sostegno della prevenzione della corruzione, si ritenuto funzionale e strategico mantenere limpostazione indicata dal legislatore inserendo il presente programma tra la documentazione che costituisce parte integrante del primo Piano triennale per la prevenzione della corruzione (anni 2014- 2015- 2016). 7. Con la redazione del presente Programma triennale per la trasparenza e lintegrit, il Comune di Luogosantto intende elencare, illustrare e codificare tutte quelle iniziative attraverso le quali dare corso e attuazione al dovere di trasparenza cos come appena delineato, nonch al principio della completa integrit e veridicit delle informazioni fornite. Il Programma, suscettibile di periodici ed eventuali aggiornamenti, include altres le modalit, i tempi di attuazione, le risorse dedicate e gli strumenti di verifica dellefficacia delle iniziative. Ogni anno verr inserito nellapposita sezione Amministrazione trasparente (allinterno della sotto-sezione di primo livello Disposizioni generali), in osservanza degli obblighi di pubblicit legale. 8. Infine, si sottolinea come il presente documento segua la filosofia programmatica del Piano della Performance, cos come disciplinato allart. 11 del Regolamento sullordinamento degli uffici e dei servizi approvato con deliberazioni di Giunta Comunale nn. 58/2010, 33/2011, 18/2012 e 42/2014. 2. Organizzazione e funzioni dellamministrazione 1. Il Comune di Luogosanto, ai sensi dellart.3 del D. Lgs. n.267/2000, un ente locale che, godendo di autonomia statutaria, normativa, organizzativa, amministrativa, impositiva e finanziaria nell'ambito dei propri statuti e regolamenti e delle leggi di coordinamento della finanza pubblica, rappresenta la propria comunit, ne cura gli interessi e ne promuove lo sviluppo e il pluralismo civile, sociale, politico, economico, educativo, culturale e informativo. Nello specifico, cura e tutela il patrimonio storico, artistico, culturale, linguistico, ecologico, paesaggistico, urbanistico e strutturale in cui gli abitanti di Luogosanto vivono e lavorano. Promuove il miglioramento costante delle condizioni di vita della comunit in termini di salute, pace e sicurezza. Per conto dello Stato, gestisce i servizi elettorali, di stato civile, di anagrafe, di leva militare e di statistica. E titolare di funzioni proprie e di quelle conferitegli con legge dello Stato e della Regione, secondo il principio di sussidiariet, esercitando, ai sensi dellart.13 del citato decreto, tutte le funzioni amministrative che riguardano la popolazione ed il territorio comunale. Definisce mediante atti organizzativi le linee fondamentali di organizzazione degli uffici ispirando lorganizzazione ai criteri di funzionalit, nel perseguimento degli obiettivi di efficienza, efficacia ed economicit, ampia flessibilit. 2. Gli organi di governo sono preposti alle funzioni di indirizzo politico-amministrativo, attraverso la definizione degli obiettivi e dei programmi da attuare e la verifica della rispondenza dei risultati dell'attivit amministrativa e della gestione agli indirizzi impartiti. Ai Responsabili degli uffici e dei servizi spetta l'adozione degli atti e dei provvedimenti amministrativi, compresi tutti gli atti che impegnano l'amministrazione verso l'esterno, nonch la gestione finanziaria, tecnica e amministrativa mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo. 3. Nella propria azione, il Comune si conforma ai seguenti principi e criteri: agire in base a processi di pianificazione, programmazione, realizzazione e controllo distinguendo con chiarezza il ruolo di indirizzo, controllo e governo degli organi politici dal ruolo di gestione della dirigenza; garantire legittimit, regolarit, efficacia, efficienza ed economicit dell'azione amministrativa, nonch la congruenza tra risultati conseguiti ed obiettivi predefiniti dagli organi politici; favorire la partecipazione dei cittadini alle scelte politiche e amministrative, garantire il pluralismo e i diritti delle minoranze; garantire la trasparenza e l'imparzialit dell'Amministrazione e dell'informazione dei cittadini sul suo funzionamento; riconoscere e promuovere i diritti dei cittadini-utenti, anche attraverso adeguate politiche di snellimento dell'attivit amministrativa; cooperare con soggetti privati nell'esercizio di servizi e per lo svolgimento di attivit economiche e sociali, garantendo al Comune adeguati strumenti di indirizzo e di controllo e favorendo il principio di sussidiariet; cooperare con gli altri enti pubblici, anche appartenenti ad altri Stati, per l'esercizio di funzioni e servizi, mediante tutti gli strumenti previsti dalla normativa italiana, comunitaria e internazionale. 4. Il ciclo di governo proiettato a: analizzare il contesto territoriale per valorizzare il sistema di governo territoriale; identificare gli interessi del sistema socio-territoriale, i bisogni da soddisfare e il valore pubblico da generare; identificare i differenti stakeholders e le reti relazionali; programmare le strategie definendo priorit e quadri di riferimento; definire le modalit e gli strumenti di governance territoriale; attrarre risorse e competenze; valutare gli effetti delle politiche sul sistema territoriale; sviluppare un modello sussidiario e di integrazione dei cittadini e dei differenti stakeholders. 5. Il ciclo di gestione della performance, invece, in maniera coerente con i contenuti e con il ciclo della programmazione finanziaria e del bilancio, sviluppa in modo sinergico quanto definito dal ciclo di governo e nellambito del processo di concertazione tra gli organi di indirizzo politico-amministrativo, i vertici dell'amministrazione e i Responsabili degli uffici e dei servizi. Deve essere articolato nelle seguenti fasi: definizione e assegnazione degli obiettivi che si intendono raggiungere, dei valori attesi di risultato e dei rispettivi indicatori; collegamento tra gli obiettivi e lallocazione delle risorse; monitoraggio in corso di esercizio e attivazione di eventuali interventi correttivi; misurazione e valutazione della performance, organizzativa e individuale; utilizzo dei sistemi premianti, secondo criteri di valorizzazione del merito; rendicontazione dei risultati agli organi di indirizzo politico-amministrativo, ai vertici delle amministrazioni nonch ai competenti organi esterni, ai cittadini, ai soggetti interessati, agli utenti e ai destinatari dei servizi. 6. Sia il ciclo di governo che il ciclo di gestione della performance di una pubblica amministrazione hanno un motivo conduttore unitario: la risposta che sono in grado di dare alle domande emergenti dal contesto socio-economico e territoriale per il quale il sistema delle autonomie locali chiamato ad operare. Due termini possono essere utilizzati come icone di tale riflessione: mission ovvero la ragione dessere dellente locale, il motivo ispiratore degli intenti strategici e vision ovvero ci che lente intende diventare per il sistema territoriale di riferimento. 2.1 - Matrice funzioni e centri di responsabilit FunzioneServizioCentro di responsabilit01 Funzioni generali di amministrazione, di gestione e di controllo1Organi istituzionali, partecipazione e decentramentoResponsabile Settore Affari Generali2Segreteria generale, personale, organizzazione e programmazioneResponsabile Settore Affari Generali3 Gestione economica, finanziaria, provveditorato e controllo di gestioneResponsabile Settore Finanziario4 Gestione delle Entrate tributarie e servizi fiscaliResponsabile Settore Finanziario5Gestione dei beni demaniali e patrimonialiResponsabile Settore Finanziario6 Ufficio tecnicoResponsabile Settore Tecnico7 Anagrafe, Stato Civile, Elettorale, Leva e Servizio statisticoResponsabile Settore Affari Generali8 Altri Servizi generaliResponsabile Settore Affari Generali03 Funzioni di Polizia Locale1Polizia MunicipaleResponsabile Settore Vigilanza2Polizia CommercialeResponsabile Settore Vigilanza3Polizia AmministrativaResponsabile Settore Vigilanza04 Funzioni di Istruzione pubblica1Scuola maternaResponsabile Settore Pubblica Istruzione2Istruzione elementareResponsabile Settore Pubblica Istruzione3Istruzione mediaResponsabile Settore Pubblica Istruzione4Istruzione secondaria superioreResponsabile Settore Pubblica Istruzione5Assistenza scolastica, trasporto, refezione e altri serviziResponsabile Settore Pubblica Istruzione05 Funzioni relative alla cultura ed ai beni culturali 1 Biblioteche, Musei e PinacotecheResponsabile Settore Pubblica Istruzione2Teatri, attivit culturali e servizi diversi nel settore culturaleResponsabile Settore Pubblica Istruzione06 Funzioni nel settore sportivo e ricreativo 1Piscine comunali////////////////////////////////////////////////2Stadio comunale, Palazzo dello Sport ed altri impiantiResponsabile Settore Tecnico3Manifestazioni diverse nel settore sportivo e ricreativoResponsabile Settore tecnico e Settore socio culturale07 Funzioni nel campo turistico1Servizi turisticiResponsabile settore affari Generali e Responsabile Settore socio culturale2 Manifestazioni turisticheResponsabile settore affari Generali e Responsabile Settore socio culturale08 Funzioni nel campo della viabilit e dei trasporti 1 Viabilit, circolazione stradale e servizi connessiResponsabile Settore Vigilanza2Illuminazione pubblica e servizi connessiResponsabile Settore Tecnico3 Trasporti pubblici locali e servizi connessi///////////////////////////////////////////////////09 Funzioni riguardanti la gestione del territorio e dell'ambiente 1Urbanistica e gestione del territorio Responsabile Settore Tecnico2Edilizia residenziale pubblica locale e piani di edilizia economico-popolareResponsabile Settore Tecnico3Servizi di protezione civileResponsabile Settore Vigilanza4Servizio idrico integrato //////////////////////////////////////////////////5Servizio smaltimento rifiuti////////////////////////////////////////////////6Parchi e servizi per la tutela ambientale del verde, altri servizi relativi al territorio ed all'ambienteResponsabile Settore Vigilanza10 Funzioni nel settore sociale1 Asili nido, servizi per l'infanzia e per i minoriResponsabile settore sociale2 Servizi di prevenzione e riabilitazioneResponsabile settore sociale3 Strutture residenziali e di ricovero per anzianiResponsabile settore sociale4 Assistenza, beneficienza pubblica e servizi diversi alla personaResponsabile settore sociale5Servizio necroscopico e cimiterialeResponsabile Settore Tecnico e Vigilanza11 Funzioni nel campo dello sviluppo economico1Affissioni e PubblicitResponsabile Settore Vigilanza2 Fiere, mercati e servizi connessiResponsabile Settore Vigilanza3 Mattatoio e servizi connessiResponsabile Settore Tecnico4 Servizi relativi all'Industria/////////////////////////////////5Servizi relativi al CommercioResponsabile Settore Vigilanza6 Servizi relativi all'ArtigianatoResponsabile Settore Vigilanza7 Servizi relativi all'AgricolturaResponsabile Settore Vigilanza12 Funzioni relative a servizi produttivi1Distribuzione Gas/////////////////////////////////////////////////////2Centrale del latte////////////////////////////////3Distribuzione energia elettrica/////////////////////////////////4 Teleriscaldamento/////////////////////////////////5Farmacie///////////////////////////////6 Altri servizi produttivi//////////////////////////////// 2.2 La struttura organizzativa 1. La vigente struttura organizzativa dellEnte, stata approvata con deliberazione di Giunta Comunale n. 17 del 2 aprile 2014. 2. Al Segretario Comunale, gi Responsabile della prevenzione della corruzione (decreto n 2. del 20 marzo 2013), Responsabile della trasparenza (decreto n12 del 25 settembre 2013), nonch Presidente del Nucleo di Valutazione, Presidente della delegazione trattante e Responsabile dellUfficio per i procedimenti disciplinari in quanto egli stesso Responsabile del Settore Organizzazione generale e affari istituzionali), spetta anche il ruolo di coordinamento dellapparato burocratico del Comune. 3. Nella Struttura Organizzativa del Comune di Luogosanto, articolata in Settori, sono individuate come Aree delle Posizioni Organizzative quella contabile, di vigilanza, sociale, amministrativa e tecnica. 4. Lorganigramma completo del Comune consultabile sul sito web istituzionale allinterno della sezione Amministrazione trasparente, sotto-sezione di 1 livello Organizzazione, sotto-sezione di 2 livello Articolazione degli uffici. In ottemperanza all'articolo 13 comma 1 lettere b), c), d) del D. Lgs. n. 33/2013, nella suddetta sezione del sito web sono altres pubblicati i nominativi dei Responsabili degli uffici e dei servizi e dei Responsabili di Servizio, i relativi recapiti di telefono e di posta elettronica, nonch il numero di addetti per ciascun Servizio. 2.3 Il Responsabile della trasparenza 1. Il Segretario Comunale, gi Responsabile della prevenzione della corruzione (decreto n 02/2013) Responsabile della trasparenza in virt del decreto n12/2013 2. Il Responsabile per la trasparenza, svolge stabilmente un'attivit di controllo sull'adempimento da parte dell'amministrazione degli obblighi di pubblicazione previsti dalla normativa vigente, assicurando la completezza, la chiarezza e l'aggiornamento delle informazioni pubblicate, nonch segnalando all'organo di indirizzo politico, all'Organismo indipendente di valutazione (OIV), all'Autorit nazionale anticorruzione e, nei casi pi gravi, all'ufficio di disciplina i casi di mancato o ritardato adempimento degli obblighi di pubblicazione. Provvede all'aggiornamento del Programma triennale per la trasparenza e l'integrit, controlla e assicura la regolare attuazione dell'accesso civico. 2.4 I Responsabili degli uffici e dei servizi 1. Ai sensi dellarticolo 43 comma 3 del D. Lgs. n. 33/2013 tutti i Responsabili degli uffici e dei servizi garantiscono il tempestivo e regolare flusso delle informazioni da pubblicare ai fini del rispetto dei termini stabiliti dalla legge. Ogni Responsabile degli uffici e dei servizi dunque garante e partecipe delle misure e delle iniziative in materia di trasparenza, dovendo predisporre allinterno dei propri uffici le attivit necessarie affinch vengano assicurati gli adempimenti relativi agli obblighi di pubblicit. I soggetti responsabili degli obblighi di pubblicazione e della qualit dei dati, per come definita dallart. 6 del D.lgs n. 33/2013, sono i Responsabili degli uffici e dei servizi. Per i dati relativi agli organi di indirizzo politico-amministrativo la responsabilit della pubblicazione del Segretario dellente, che dovr raccogliere le informazioni necessarie direttamente dalle soggetti individuati dalla normativa. 2. I Responsabili degli uffici e dei servizi devono inoltre verificare lesattezza e la completezza dei dati pubblicati inerenti ai rispettivi uffici e procedimenti. I soggetti responsabili hanno cura di fornire dati e documenti pronti per la pubblicazione conformemente allart. 4 del D.lgs n. 33/2013 e, in generale, alle misure disposte dal Garante per la protezione dei dati personali nelle Linee Guida pubblicate con la deliberazione del 2 marzo 2011. 3. Ogni Responsabile degli uffici e dei servizi adotta apposite linee guida interne al proprio settore stabilendo il funzionario preposto alla predisposizione dei dati e dei documenti oggetto di pubblicazione, e indicando un sostituto nei casi di assenza del primo. I dati e i documenti oggetto di pubblicazione dovranno essere elaborati nel rispetto dei criteri di qualit previsti dal D. lgs n. 33/2013, con particolare osservanza dellarticolo 4. 2.5 Il Comitato per la trasparenza 1. A fronte di questa innovazione normativa istituito un Comitato per la trasparenza con il compito di gestire, regolamentare, divulgare e presidiare le informazioni che richiedono la pubblicazione sul sito web istituzionale e quelle a cui si intende comunque garantire visibilit e accessibilit multicanale. Tale Comitato, individuato senza alcun onere di spesa a carico del Comune, composto dal Segretario Generale quale Responsabile della trasparenza, dai Responsabili degli uffici e dei servizi dellente e da alcuni Referenti interni. La composizione del Comitato pu essere modificata e aggiornata per esigenze di servizio su proposta dei Responsabili degli uffici e dei servizi e previa consultazione del Responsabile della trasparenza. 2. Il Comitato per la Trasparenza chiamato ad ideare, promuovere e curare attivit e/o iniziative che contribuiscano a sviluppare una maggiore sensibilit alla trasparenza da parte dei propri colleghi e dellintera struttura organizzativa e ad avvicinare la cittadinanza alla macchina amministrativa e al suo complesso carico informativo affinch laccesso ai contenuti della sezione Amministrazione trasparente si traduca in un comportamento sistematico, acquisito e consolidato da parte degli utenti/elettori. 3. Il Comitato della trasparenza cos composto:  Area di appartenenza qualifica allinterno del Comitato per la trasparenza Segretario Comunale ( Dr.ssa Memmoli)  Responsabile della trasparenza (nonch Responsabile per la prevenzione della corruzione) Istruttore Direttivo  Settore Affari Generali Componente Istruttore Direttivo-Responsabile Settore Finanziario P.O. Settore Finanziario  ComponenteIstruttore Direttivo Responsabile Settore Tecnico P.O. Settore Tecnico Componente 4. Il Comitato per la trasparenza si fa inoltre portavoce e promotore di istanze trasversali che emergono nella struttura comunale, affinch tutti gli Uffici partecipino in modo proattivo e continuativo alla determinazione e al perseguimento degli obiettivi di trasparenza. 5. Annualmente viene altres rivista e definita dal Responsabile della trasparenza, sentiti i singoli Responsabili degli uffici e dei servizi, la distribuzione delle competenze in materia di pubblicazione delle informazioni sul sito web istituzionale nella sezione Amministrazione trasparente. 6. I flussi informativi sono gestiti e organizzati sotto la direzione del Responsabile della trasparenza e del Comitato. Essi prevedono che gli uffici preposti ai procedimenti relativi ai dati oggetto di pubblicazione implementino con la massima tempestivit i file e le cartelle predisposte e organizzate dallufficio comunicazione ai fini della pubblicazione sul sito. 2.6 La pubblicazione dei dati informativi 1. Gli uffici competenti forniscono i dati nel rispetto degli standard previsti dal D.lgs n. 33/2013 e in particolare nellallegato 2 della deliberazione CIVIT n. 50 del 4 luglio 2013. 2. Alla luce dell'individuazione dei dati da pubblicare, annualmente sono rivisti i flussi operativi e informatici destinati a mantenere costantemente aggiornati i dati. Se necessario, si introducono le modifiche ai flussi informativi tali da garantire il costante e automatico aggiornamento dei dati pubblicati. 3. La procedura per la pubblicazione dei dati informativi la seguente: a) Produzione in formato aperto del documento da pubblicare da parte del Responsabile del Settore che lo ha emanato; b) Pubblicazione dellatto nellapposita sezione Amministrazione Trasparente e relativa sottosezione; 2.7 Il formato dei dati informativi 1. I dati devono essere pubblicati in formato aperto. In particolare, il c. 35 dellart.1 della L. n.190/2012 definisce che per formati di dati aperti si devono intendere almeno i dati resi disponibili e fruibili on line in formati non proprietari, a condizioni tali da permetterne il pi ampio riutilizzo anche a fini statistici e la ridistribuzione senza ulteriori restrizioni duso, di riuso o di diffusione diverse dallobbligo di citare la fonte e di rispettarne lintegrit. Si garantisce pertanto limpiego di formati che consentono larchiviazione a lungo termine e indipendenti dal software utilizzato. 2.8 La posta elettronica certificata (PEC) 1. Il Comune di Luogosanto si dotato di un'unica PEC centralizzata per raccogliere e smistare tutte le comunicazioni elettroniche giuridicamente rilevanti ai fini dell'azione amministrativa e istituzionale. La PEC collegata al sistema informatico di protocollazione che garantisce la tempestiva assegnazione delle comunicazioni ai singoli uffici competenti. Lindirizzo PEC del Comune di Luogosanto il seguente: protocollo.luogosanto@pec.comunas.it 2.9 Laccesso civico 2.9.1 - Che cos' 1. L'accesso civico il diritto di chiunque di richiedere i documenti, le informazioni o i dati che le pubbliche amministrazioni abbiano omesso di pubblicare pur avendone l'obbligo. 2.9.2 - Come esercitare il diritto 2. La richiesta gratuita, non deve essere motivata e va indirizzata al Responsabile della Trasparenza. La richiesta deve essere redatta sul modulo predisposto in allegato e va presentata: tramite posta elettronica all'indirizzo: protocollo@comuneluogosanto.it; tramite posta elettronica certificata all'indirizzo: protocollo.luogosanto@pec.comunas.it tramite posta ordinaria spedendola al Servizio Protocollo - Comune di Luogosanto Piazza della Basilica 2 - CAP (07020) Luogosanto - OT tramite fax al n. 079/652399 direttamente presso il Servizio Protocollo del Comune -Piazza della Basilica n. 2 2.9.3 - Il procedimento 1. Il Responsabile della Trasparenza, dopo aver ricevuto la richiesta, la trasmette tempestivamente al Responsabile degli uffici e dei servizi competente per materia e ne informa il richiedente. Il Responsabile degli uffici e dei servizi, entro trenta giorni dalla ricezione della comunicazione del Responsabile della Trasparenza, pubblica nel sito web comunale il documento, l'informazione o il dato richiesto e contemporaneamente comunica al richiedente l'avvenuta pubblicazione, indicando il relativo collegamento ipertestuale. Altrimenti, se quanto richiesto risulta gi pubblicato, ne d comunicazione al richiedente indicando il relativo collegamento ipertestuale. 2.9.4 - Ritardo o mancata risposta 1. Nel caso in cui il Responsabile degli uffici e dei servizi competente per materia ritardi o ometta la pubblicazione o non dia risposta, il richiedente pu ricorrere nuovamente al Responsabile della Trasparenza utilizzando lapposito modulo in allegato. Il Responsabile della Trasparenza tenuto a rispondere al richiedente entro quindici giorni dalla ricezione del sollecito. Contro leventuale silenzio sulla richiesta di accesso civico connessa all'inadempimento degli obblighi di trasparenza, nonch previa effettuazione del sollecito e decorsi i quindici giorni dalla data dello stesso, il richiedente pu proporre ricorso al giudice amministrativo. 2. Pu altres ricorrere al giudice amministrativo entro trenta giorni dalla presa di conoscenza della decisione dell'Amministrazione eventualmente oggetto del documento, dellinformazione o del dato per il quale ha esercitato il diritto di accesso civico 3. Procedimento di elaborazione e adozione del Programma 3.1 Programma triennale sulla trasparenza, Piano anticorruzione e ciclo della performance 1. La trasparenza dei dati e degli atti amministrativi prevista dal decreto legislativo n. 33/2013 rappresenta lo standard di qualit necessario per un effettivo controllo sociale, ma anche un fattore determinante collegato alla performance dei singoli uffici e servizi comunali. In particolare, la pubblicit totale dei dati relativi allorganizzazione, ai servizi, ai procedimenti e ai singoli provvedimenti amministrativi consente alla cittadinanza di esercitare quel controllo diffuso e quello stimolo utile al perseguimento di un miglioramento continuo dei servizi pubblici comunali e della attivit amministrativa nel suo complesso. 2. A tal fine il presente Programma triennale e i relativi adempimenti sono parte integrante e sostanziale del ciclo della performance nonch oggetto di rilevazione e misurazione nei modi e nelle forme previste dallo stesso e dalle altre attivit di rilevazione di efficacia ed efficienza dellattivit amministrativa. Lattivit di pubblicazione dei dati e dei documenti prevista dalla normativa e dal presente Programma costituisce altres parte essenziale delle attivit del Piano anticorruzione. Il Responsabile della trasparenza chiamato a dare conto della gestione delle attivit di pubblicazione nellambito di ogni iniziativa legata alle misure di prevenzione della corruzione 3.2 Ladozione del Programma triennale sulla trasparenza 1. Lelaborazione dei contenuti del Programma Triennale per la trasparenza e lintegrit viene affidata al Responsabile della trasparenza anche sulla base di una condivisione con il Responsabile della prevenzione della corruzione. Funzionale e propedeutico alla stesura del Programma anche un confronto interlocutorio e orientativo con tutti i componenti del Comitato per la trasparenza. 2. Il Programma adottato dalla Giunta Comunale entro il 31 gennaio di ogni anno, termine ordinatorio, anche in concomitanza, di norma, con lapprovazione delle modifiche e degli aggiornamenti del Piano triennale per la prevenzione della corruzione. Eventuali modifiche in corso danno sono apportate per rispondere alle mutate esigenze in corso dopera da parte dellAmministrazione Comunale, nonch ai cambiamenti normativi. 3.3 La diffusione del Programma triennale sulla trasparenza 1. Oltre alle consuete forme di pubblicit legale dellatto (albo pretorio on-line), garantita ampia visibilit al contenuto del Programma attraverso idonea comunicazione sul sito web comunale, e non solo con la mera pubblicazione allinterno della sezione Amministrazione Trasparente (sotto-sezione di 1 livello Disposizioni generali). Per una sua maggiore e pi capillare divulgazione dato debito avviso sugli organi di stampa locali e sul notiziario istituzionale, con lo scopo di offrire opportunit per stimolare e sviluppare comportamenti organizzativi virtuosi orientati al cittadino, alla cultura del risultato, alla soddisfazione del cliente, al miglioramento del rapporto costi-benefici dei servizi resi alla collettivit. 3.4 Il monitoraggio sullo stato di attuazione 1. Il monitoraggio sullo stato di attuazione del Programma, necessario a verificare la progressiva attuazione delle attivit pianificate e quindi il raggiungimento degli obiettivi di trasparenza e degli obblighi di pubblicit legale, compete al Responsabile della trasparenza, strettamente coadiuvato da ciascun Responsabile degli uffici e dei servizi e dai componenti del Comitato per la trasparenza. 2. La reportistica sullo stato di attuazione degli impegni assunti con il Programma triennale deve essere redatta con periodicit semestrale nonch pubblicata, al pari di ogni revisione/modifica del Programma stesso, nellapposita sezione del sito web istituzionale. Ogni eventuale scostamento deve essere motivato anche con lindicazione di un nuovo cronoprogramma. 3.5 Il Programma triennale sulla trasparenza e gli stakeholders 1. Al fine di un coinvolgimento attivo per la realizzazione e la valutazione delle attivit di trasparenza, lamministrazione individua quali stakeholders i cittadini residenti nel Comune, le associazioni, i media, le imprese e gli ordini professionali. 2. E affidato allufficio comunicazione, di concerto con il Responsabile della trasparenza, il coordinamento delle azioni volte al coinvolgimento degli stakeholders. 3. Al Responsabile della trasparenza affidato inoltre il compito di coinvolgere tutti gli stakeholders interni allamministrazione, mediante attivit di formazione sui temi della trasparenza, della legalit e della promozione dellattivit e attuazione di apposite circolari operative agli uffici. Lo scopo dellattivit di coinvolgimento degli stakeholders interni quello di diffondere la cultura della trasparenza e la consapevolezza che le attivit di selezione, lavorazione e pubblicazione dei dati e documenti costituiscono parte integrante di ogni procedimento amministrativo nonch elemento di valutazione della qualit dellazione amministrativa nel suo complesso e del singolo funzionario responsabile. 3.6 La procedura di approvazione del Programma triennale sulla trasparenza 1. Lapprovazione del programma avvenuta secondo il seguente iter: Predisposizione della bozza del Programma, suoi allegati e della relativa proposta di delibera di approvazione ed indizione procedura aperta partecipata sul sito istuzionale; Deposito allorgano esecutivo per la valutazione e successiva approvazione; Approvazione del Programma da parte della giunta comunale; Pubblicazione allalbo pretorio per 15 giorni consecutivi; Pubblicazione sul sito istituzionale dellente nella sezioneamministrazione Trasparente 3.7 Il ruolo dell Ufficio Unico di valutazione 1. In seguito allapprovazione da parte della Giunta Comunale, il presente programma viene trasmesso all Ufficio Unico di valutazione per le attestazioni da predisporre obbligatoriamente entro i termini previsti e per lattivit di verifica dellassolvimento degli obblighi prevista dalla legge. 2. L Ufficio Unico di valutazione verifica la coerenza tra gli obiettivi previsti nel Programma triennale per la trasparenza e l'integrit e quelli indicati nel Piano della performance, valutando altres l'adeguatezza dei relativi indicatori. LUfficio Unico di valutazione utilizza le informazioni e i dati relativi all'attuazione degli obblighi di trasparenza ai fini della misurazione e valutazione delle performance sia organizzativa, sia individuale del responsabile della trasparenza e dei Responsabili degli uffici e dei servizi e dei singoli uffici responsabili della trasmissione dei dati. 4. Iniziative di comunicazione della trasparenza 4.1 La sezione Amministrazione trasparente del sito istituzionale 1. Il Comune di Luogosanto ha individuato una precisa sezione del sito istituzionale denominata Amministrazione trasparente, articolata secondo quanto previsto dallallegato al D. Lgs. n.33/2013. 4.2 Aggiornamento dei dati, decorrenza e durata dell'obbligo di pubblicazione 1. Ai sensi dellart.8 del D. Lgs. n.33/2013, i documenti contenenti atti oggetto di pubblicazione obbligatoria sono aggiornati secondo la periodicit definita allallegato a) del presente Programma. 2. I dati, le informazioni e i documenti oggetto di pubblicazione obbligatoria sono pubblicati per un periodo di 5 anni, decorrenti dal 1 gennaio dell'anno successivo a quello da cui decorre l'obbligo di pubblicazione, e comunque fino a quando gli atti pubblicati producono i loro effetti, fatti salvi i diversi termini previsti dalla normativa in materia di trattamento dei dati personali e quanto previsto dagli articoli 14, comma 2, e 15, comma 4 dello stesso decreto. 4.3 Iniziative in materia di trasparenza e integrit 1. Fermo restando il compito del Comitato per la trasparenza di elaborare e organizzare nel tempo, anche grazie allesame delle eccellenze/esperienze maturate in altri Enti (best practices), soluzioni strategico-operative finalizzate ad accrescere il grado di questa nuova sensibilit istituzionale e di questa ritrovata coscienza civica collettiva, il presente Programma triennale individua le seguenti iniziative, opportunamente declinate nellambito del Piano della performance, per incentivare e rafforzare la cultura della trasparenza: GIORNATA DELLA TRASPARENZA Ai sensi delle delibere CIVIT n. 2/2010 e n. 50/2013 calendarizzata con periodicit annuale la cosiddetta giornata della trasparenza quale momento privilegiato di interazione e dialogo tra il Comune e i cittadini. Essa si caratterizza come spazio fisico-temporale nel quale amministratori locali e funzionari pubblici mettono a disposizione di chiunque lo richieda informative, documenti, dati e qualunque altro materiale (in formato cartaceo e/o digitale) sul quale non sussistano obblighi di privacy e riservatezza. I canali di interazione sono prevalentemente le postazioni di front-office comunale, con particolare riguardo allU.R.P. e/o ad altro punto di contatto preventivamente individuato e allestito (vedasi gazebi in spazi pubblici allaperto). Spetta al Comitato per la trasparenza, su indicazione dellorgano di indirizzo politico-amministrativo, definire anno per anno la data di svolgimento delliniziativa, le specifiche soluzioni di confronto con la cittadinanza e le modalit di fruizione delle informazioni da parte di questultima (esempio: copia cartacea di documenti e/o dati forniti su supporto digitale). La giornata della trasparenza pu coincidere, previa autorizzazione della Giunta, con altri appuntamenti istituzionali periodici al fine di ottimizzare lutilizzo di allestimenti, arredi, nonch delle risorse umane e delle strumentazioni tecnologiche. La data di svolgimento della giornata della trasparenza e il relativo programma vengono debitamente pubblicizzati mediante il sito web istituzionale, i media locali, il notiziario comunale, la distribuzione di manifesti/volantini e di inviti alle varie associazioni di categoria, alle realt imprenditoriale e alle scuole del territorio. La promozione pubblicitaria della giornata della trasparenza affidata allUfficio Comunicazione pubblica e istituzionale in accordo e in collaborazione con il Comitato per la trasparenza. INDAGINI DI CUSTOMER SATISFACTION La cultura della trasparenza richiede senza dubbio un sforzo informativo/divulgativo verso lesterno. Si tratta cio di rendere pubblico e/o conoscile un determinato bagaglio di dati e notizie. Ma non solo in questunica direzione che si esaurisce la funzione della trasparenza. Altrettanto importante, per non dire complementare e sinergico al primo, il dovere di cogliere ed accogliere le istanze, le richieste e le aspettative che vengono manifestate dagli interlocutori esterni. Lascolto dei bisogni dellutenza, cos come delle eventuali critiche e dei suggerimenti che possono essere espressi, indispensabile per ri-programmare obiettivi, interventi, azioni, procedure al fine di conformarli agli standards di qualit attesi. La rilevazione del gradimento degli utenti serve alla P.A. (e di riflesso agli organi politico-amministrativi) sotto un duplice profilo: quantitativo e qualitativo. La prima dimensione della soddisfazione da parte dei cittadini sulla quantit e sulla tipologia di servizio erogato. La seconda dimensione riguarda laspetto qualitativo del bene/servizio: tipo di procedure utilizzate per la sua erogazione, tempistiche di evasione, chiarezza e semplicit di fruizione, eventuali benefits aggiuntivi, ecc. I sondaggi di customer satisfaction, mutuati anche questultimi, al pari di altre esperienze e stimoli innovativi, dal settore privato, sono una preziosa opportunit per quelle P.A. che intendono realmente rendersi trasparenti e conoscibili in una prospettiva di miglioramento continuo e di continuo adeguamento della propria mission al contesto di riferimento. Da un certo punto di vista le iniziative di customer satisfaction non fanno che certificare lorientamento alla qualit e al risultato e possono assurgere, se adottate in modo sistematico e periodico, a vero e proprio strumento della trasparenza. Una prima ipotesi di customer satisfaction riguarda la rilevazione del gradimento degli utenti/internauti della sezione Amministrazione trasparente presente sul sito web istituzionale. Successivamente alla prima giornata della trasparenza sar compito del Comitato per la trasparenza, in collaborazione con lUfficio Comunicazione pubblica e istituzionale, impostare e implementare in house - un sondaggio di customer che consenta di verificare la rispondenza della suddetta sezione a requisiti di comprensibilit e chiarezza del linguaggio, accessibilit alle informazioni, esaustivit e integrit dei dati pubblicati. In ogni caso, annualmente, nellambito del Piano della performance sono identificati i servizi oggetto di customer satisfaction. Lufficio comunicazione pubblica e istituzionale ha il compito di coordinare le azioni di coinvolgimento degli stakeholders e in generale della cittadinanza sulle attivit di trasparenza poste in atto dallamministrazione. Di concerto con gli organi di indirizzo politico e con il Responsabile della trasparenza, lufficio comunicazione pubblica ed istituzionale ha il compito di organizzare e promuovere, secondo le modalit, le risorse e i tempi definiti dal Piano della performance, le seguenti azioni nel triennio: Attivare forme di ascolto diretto e online tramite lUfficio relazioni con il pubblico e il sito Internet comunale (almeno una rilevazione lanno); Attivare forme di comunicazione e informazione diretta ai cittadini (opuscoli, schede pratiche, slides animate da proiettare negli appositi spazi, ecc.); Coinvolgere le associazioni presenti sul territorio attraverso comunicazioni apposite o incontri pubblici ove raccogliere i loro feedback sullattivit di trasparenza e di pubblicazione messe in atto dallente; Abbandonare il burocratese anche nella predisposizione degli atti amministrativi; Consolidare un atteggiamento orientato al servizio del cittadino anche attraverso percorsi di sviluppo formativo; Inserire nella sezione Amministrazione trasparente strumenti di notifica degli aggiornamenti; Introdurre strumenti e tecniche di rilevazione delleffettivo utilizzo dei dati da parte degli utenti della sezione Amministrazione Trasparente. 5. Attuazione del Programma triennale sulla trasparenza 5.1 Indicazioni generali 1. La tipologia di dati per la quale previsto lobbligo di pubblicit mediante lutilizzo delle tecnologie informatiche costituisce altres il livello minimo essenziale di prestazioni al cittadino cos come stabilito dallarticolo 117 della Costituzione ([] Lo Stato ha legislazione esclusiva nelle seguenti materie: [] m) determinazione dei livelli essenziali delle prestazioni concernenti i diritti civili e sociali che devono essere garantiti su tutto il territorio nazionale; [..] - articolo risultante dalla sostituzione del precedente testo operata con l'art. 3 della legge cost. n. 3 del 2001). 2. Il contenuto minimo essenziale della sezione Amministrazione trasparente oggetto di integrazione con qualsivoglia notizia e/o dato che lAmministrazione Comunale ritenga utile e opportuno rendere noto alla cittadinanza. Di tali integrazioni, e di ogni altra modifica che riguardi aggiornamenti legislativi nonch leventuale variazione dei componenti del Comitato per la trasparenza, viene fornito apposito avviso allinterno del Programma triennale per la trasparenza e lintegrit, anchesso oggetto di sistematica e annuale revisione al pari del Piano triennale per la prevenzione della corruzione. 3. Tutte le informazioni e i documenti per i quali sussiste lobbligo di pubblicit devono rimanere pubblicati on-line per un periodo di 5 anni a partire dal 1 gennaio dellanno successivo a quello da cui decorre lobbligo di pubblicazione (art. 8, comma 3 del suddetto decreto legislativo). Fanno eccezione i diversi termini previsti dalla normativa in materia di trattamento dei dati personali, oltre a quanto previsto dallarticolo 14 comma 2 del decreto legislativo in oggetto. 4. In particolare: entro tre mesi dalla nomina elettiva o dallassunzione dellincarico di natura politica (e quindi per i titolari della carica di Sindaco, Consigliere e Assessore comunale), vanno pubblicati on-line una serie di dati e informazioni che includono il curriculum vitae, il compenso (indennit o gettone di presenza) ricevuto per la carica istituzionale svolta e la situazione patrimoniale (relativa anche a eventuali altri incarichi svolti, pubblici o privati, e annessi compensi). Tali informazioni devono permanere sul sito web istituzionale per i tre anni successivi alla cessazione del mandato o dellincarico. I dati di natura patrimoniale cessano invece di essere pubblicati alla scadenza del mandato o dellincarico e non devono essere trasferiti nelle sezioni di archivio del sito web. Analogamente, le dichiarazioni patrimoniali del coniuge non separato e dei parenti entro il secondo grado devono essere pubblicate, se autorizzate, per tutta la durata del mandato o dellincarico. La pubblicazione cessa allo scadere del mandato o dellincarico; anche in questo caso non si procede al trasferimento dei dati nelle sezioni di archivio. Qualora il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado non acconsentano alla divulgazione della propria situazione patrimoniale, va comunque segnalato sul sito web il mancato consenso. 5.2 I soggetti responsabili alla pubblicazione dei dati informativi Denominazione delle Sotto-Sezioni di primo livello  Denominazione delle Sotto-Sezioni di secondo livello  Contenuti (in riferimento al D.Lgs. n. 33/2013 e/o ad altre normative) Responsabile della pubblicazione del dato informativo Disposizioni generali Programma per la trasparenza e lintegritArt.10, c. 8 lett. a),b)Responsabile Settore Affari Generali Attestazioni OIV o struttura analogaDelibera CiVIT n. 71/2013Responsabile Settore Affari GeneraliAtti generaliArt. 12, c. 1,2Responsabile Settore Affari GeneraliOneri informativi per cittadini e impreseArt. 34, c. 1Tutti i Responsabili di Settore ognuno per la propria competenzaBurocrazia zeroDecreto Legge n. 69/2013 art. 37 c. 3 e 3bisCodice disciplinare e codice di condottaArt.55, c.2, D. Lgs. n.165/2011, art.12, c.1Responsabile Settore Affari Generali OrganizzazioneOrgani di indirizzo politico-amministrativoArt. 13, c. 1 lett. a) Art. 14Responsabile Settore Affari GeneraliSanzioni per mancata comunicazione dei datiArt. 47Articolazione degli UfficiArt. 13, c.1 lett. b),c)Responsabile Settore Affari GeneraliTelefoni e indirizzi di posta elettronicaArt. 13, c.1 lett. d)Responsabile Settore Affari GeneraliConsulenti e collaboratoriArt. 15, c.1,3 PersonaleIncarichi amministrativi di verticeArt. 15, c. 1,2,3,4 Art. 41 c. 2,3Responsabile Settore Affari GeneraliResponsabili degli uffici e dei serviziArt. 10, c. 8 lett. d), e) Art. 15, c. 1,2,5 Art. 41, c. 2,3Responsabile Settore Affari GeneraliPosizioni organizzativeArt. 10, c. 8 lett. d)Responsabile Settore Affari GeneraliDotazione organicaArt. 16, c. 1,2Responsabile Settore Affari GeneraliPersonale non a tempo indeterminatoArt. 17, c. 1,2Responsabile Settore Affari GeneraliTassi di assenzaArt. 16, c. 3Responsabile Settore Finanziario Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendentiArt. 15, c. 7 Art. 18, c. 1Responsabile Settore Affari GeneraliContrattazione collettivaArt. 21, c. 1Responsabile Settore Affari GeneraliContrattazione integrativaArt. 21, c. 2Responsabile Settore Affari GeneraliOIV e responsabile misurazione performanceArt. 10, c. 8 lett. e)Responsabile Settore Affari GeneraliBandi di concorsoArt. 19Responsabile Settore Affari Generali Performance Sistema di misurazione e valutazione della PerformanceDelibera CiVIT n. 104/2010Responsabile Settore Affari GeneraliPiano della PerformanceArt. 10, c. 8 lett. b)Responsabile Settore Affari GeneraliRelazione sulla PerformanceArt. 10, c. 8 lett. b)Responsabile Settore Affari GeneraliDocumento dellOIV di validazione della Relazione sulla PerformanceDelibera CiVIT n. 6/2012Responsabile Settore Affari GeneraliRelazione dellOIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrit dei controlli interniDelibera CiVIT n. 23/2013Responsabile Settore Affari GeneraliAmmontare complessivo dei premiArt. 20, c. 1Responsabile Settore Affari GeneraliDati relativi ai premiArt. 20, c. 2Responsabile Settore Affari GeneraliBenessere organizzativo Art. 20, c. 3Tutti i Responsabili di settore Enti controllatiEnti pubblici vigilatiArt. 22, c. 1 lett. a) Art. 22, c. 2,3Responsabile Settore FinanziarioSociet partecipateArt. 22, c. 1 lett. b) Art. 22, c. 2,3Responsabile Settore FinanziarioEnti di diritto privato controllatiArt. 22, c. 1 lett. c) Art. 22, c. 2,3Responsabile Settore FinanziarioRappresentazione graficaArt. 22, c. 1 lett. d)Responsabile Settore Finanziario Attivit e procedimentiDati aggregativi attivit amministrativaArt. 24, c. 1Tutti i Responsabili di settoreTipologie di procedimentoArt. 35, c. 1,2Tutti i Responsabili di settoreMonitoraggio tempi procedimentaliArt. 24, c. 2Tutti i Responsabili di settoreDichiarazioni sostitutive e acquisizione dufficio dei datiArt. 35, c. 3Tutti i Responsabili di settore ProvvedimentiProvvedimenti organi indirizzo politicoArt. 23Responsabile Settore Affari GeneraliProvvedimenti Responsabili degli uffici e dei servizi amministrativi Art. 23Tutti i Responsabili di settoreControlli sulle impreseArt. 25  Gare e contrattiProcedure di acquisizione sotto i 20.000,00 Art. 37Tutti i Responsabili di settoreProcedure di acquisizione sopra i 20.000,00 Art. 37Tutti i Responsabili di settore Sovvenzioni, contributi, sussidiCriteri e modalitArt. 26, c. 1Tutti i Responsabili di settoreAtti di concessioneArt. 26, c. 2Tutti i Responsabili di settoreElenco dei soggetti beneficiariArt. 27Tutti i Responsabili di settore Bilanci Bilancio e conto consuntivoArt. 29, c. 3Responsabile del Settore FinanziarioPiano degli indicatori e dei risultati attesi di BilancioArt. 29, c. 1,2Responsabile del Settore Finanziario Beni immobili e gestione patrimonioPatrimonio immobiliareArt. 30, c. 1Responsabile del Settore Tecnico /Responsabile del Settore FinanziarioCanoni di locazione o affittoArt. 30, c. 2Responsabile del Settore Tecnico/ Responsabile del Settore Finanziario Controlli sullamministrazione Art. 31, c. 1Responsabili dei controlli Servizi erogatiCarta dei servizi e standard di qualitArt. 32, c. 1Tutti i Responsabili di settoreCosti contabilizzatiArt. 32, c. 2 lett. a)Tutti i Responsabili di settore/Responsabile Settore FinanziarioTempi medi di erogazione dei serviziArt. 32, c. 2 lett. b)Tutti i Responsabili di settore Pagamenti dellamministrazioneIndicatore di tempestivit dei pagamentiArt. 33Responsabile Settore FinanziarioIBAN e pagamenti informaticiArt. 36Responsabile Settore Finanziario Opere urbanistiche  Art. 38Responsabile Settore Tecnico Pianificazione e governo del territorio  Art. 39Responsabile Settore Tecnico Informazioni ambientali  Art. 40Responsabile Settore Ambiente Interventi straordinari e di emergenza  Art. 42Responsabile Settore Ambiente/ Responsabile Settore Tecnico Altri contenuti  Accesso Civico Nominativo e atto di incarico del Responsabile della prevenzione della corruzione Piano triennale per la prevenzione della corruzione Responsabile Settore Affari Generali Responsabile Settore Affari Generali Responsabile Settore Affari Generali  5.3 Laggiornamento dei dati informativi 1. Laggiornamento dei dati informativi oggetto di pubblicazione determinato, secondo i termini di cui allallegato a), secondo quanto proposto dalla deliberazione n.50/2013 CiVIT ovvero con: Cadenza annuale, per i dati che, per loro natura, non subiscono modifiche frequenti o la cui durata tipicamente annuale. Fra i dati che non sono oggetto di modifiche frequenti, si citano, fra gli altri, quelli relativi agli enti pubblici istituiti, vigilati e finanziati dallamministrazione, alle societ di cui lamministrazione detiene quote di partecipazione minoritaria e agli enti di diritto privato in controllo dellamministrazione (art. 22). Similmente, hanno durata tipicamente annuale i dati relativi ai costi contabilizzati dei servizi erogati agli utenti e ai tempi medi di erogazione degli stessi (art. 10, c. 5), nonch ai tempi medi dei pagamenti relativi ad acquisti di beni, servizi e forniture (art. 33). Per tutti previsto laggiornamento annuale. Cadenza semestrale, per i dati che sono suscettibili di modifiche frequenti ma per i quali la norma non richiede espressamente modalit di aggiornamento eccessivamente onerose in quanto la pubblicazione implica per lamministrazione un notevole impegno, a livello organizzativo e di risorse dedicate, tanto pi per gli enti con uffici periferici. E il caso dei provvedimenti adottati dagli organi di indirizzo politico e dai Responsabili degli uffici e dei servizi amministrativi (art. 23, c. 1). Cadenza trimestrale, per i dati soggetti a frequenti cambiamenti. E previsto laggiornamento trimestrale dei dati relativi, ad esempio, ai tassi di assenza del personale (art. 16, c. 3). Aggiornamento tempestivo, per i dati che indispensabile siano pubblicati nellimmediatezza della loro adozione. Ci avviene, fra gli altri, nel caso dei dati aggregati relativi allattivit amministrativa (art. 24, c.1), dei documenti di programmazione delle opere pubbliche di competenza dellamministrazione (art. 38, c. 1), nonch in relazione agli schemi di provvedimento degli atti di governo del territorio prima che siano portati allapprovazione (art. 39, c. 1, lett. b). Per quanto attiene la durata dellobbligo di pubblicazione, lart. 8, c. 3, del D. Lgs. n. 33/2013 dispone che i dati, le informazioni e i documenti oggetto di pubblicazione obbligatoria ai sensi della normativa vigente, siano pubblicati per un periodo di cinque anni, decorrenti dal 1 gennaio dellanno successivo a quello da cui decorre lobbligo di pubblicazione, e comunque fino a che gli atti pubblicati producono i loro effetti. Tuttavia, sono fatti salvi i diversi termini previsti dalla normativa in materia di trattamento dei dati personali e quanto disposto dallart. 14, c. 2, e dallart. 15, c. 4, del medesimo decreto (obblighi di pubblicazione concernenti i componenti degli organi di indirizzo politico e i titolari di incarichi dirigenziali e di collaborazione o consulenza). Alla scadenza del termine di durata dellobbligo di pubblicazione, i documenti, le informazioni e i dati sono comunque conservati e resi disponibili allinterno di distinte sezioni del sito di archivio, collocate e debitamente segnalate nellambito della sezione Amministrazione trasparente, fatti salvi gli accorgimenti in materia di tutela dei dati personali nonch leccezione prevista in relazione ai dati di cui allart. 14 del D. Lgs. n. 33/2013, che, per espressa revisione di legge, non debbono essere riportati nella sezione di archivio. 6. Risorse per lattuazione del Programma triennale sulla trasparenza 1. Le risorse finanziarie e strumentali per lattuazione del Programma triennale sulla trasparenza sono annualmente definite in occasione dellapprovazione del Piano della performance. 7. Controlli, responsabilit e sanzioni 7.1 Controlli 1. Il Responsabile della trasparenza ha il compito di vigilare sullattuazione di tutti gli obblighi previsti dalla normativa, segnalando i casi di mancato o ritardato adempimento all Ufficio Unico di valutazione, allorgano di indirizzo politico nonch, nei casi pi gravi, allAutorit Anticorruzione (CIVIT) e allufficio del personale per leventuale attivazione del procedimento disciplinare. 7.2 Responsabilit e sanzioni 1. Linadempimento degli obblighi previsti dalla normativa costituisce elemento di valutazione della responsabilit dei Responsabili di Settore- titolari di P.O., eventuale causa di responsabilit per danno allimmagine e sono comunque valutati ai fini della corresponsione della retribuzione di risultato e del trattamento accessorio collegato alla performance individuale dei Responsabili degli uffici e dei servizi, dei rispettivi settori di competenza e dei singoli dipendenti comunali. 2. Il Responsabile degli uffici e dei servizi nonch i singoli dipendenti comunali incaricati non rispondono dellinadempimento se dimostrano, per iscritto, al Responsabile della trasparenza, che tale inadempimento dipeso da causa a loro non imputabile. 3.LUfficio Unico di valutazione, sulla base delle indicazioni fornite dallANAC, garantisce opportuno e puntuale controllo sullassolvimento degli obblighi di pubblicazione e sulladozione del presente Programma triennale. 4. Le sanzioni per le violazioni degli adempimenti in merito alla trasparenza sono quelle previste dal D.lgs n. 33/2013, fatte salve sanzioni diverse per la violazione della normativa sul trattamento dei dati personali o dalle normative sulla qualit dei dati pubblicati (Codice dellamministrazione digitale, legge n. 4/2004). ALLEGATO 1) SEZIONE "AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE" - ELENCO DEGLI OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE VIGENTI Denominazione sotto-sezione livello 1 (Macrofamiglie)Denominazione sotto-sezione 2 livello (Tipologie di dati)Ambito soggettivo Riferimento normativoDenominazione del singolo obbligoContenuti dell'obbligoAggiornamentoDisposizioni generaliProgramma per la Trasparenza e l'IntegritAArt. 10, c. 8, lett. a), d.lgs. n. 33/2013Programma per la Trasparenza e l'IntegritProgramma triennale per la trasparenza e l'integrit e relativo stato di attuazione (art. 10, cc. 1, 2, 3, d.lgs. 33/2013)Annuale (art. 10, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Atti generaliAArt. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Riferimenti normativi su organizzazione e attivitRiferimenti normativi con i relativi link alle norme di legge statale pubblicate nella banca dati "Normattiva" che regolano l'istituzione, l'organizzazione e l'attivit delle pubbliche amministrazioniTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Atti amministrativi generali Direttive, circolari, programmi, istruzioni e ogni atto che dispone in generale sulla organizzazione, sulle funzioni, sugli obiettivi, sui procedimenti, ovvero nei quali si determina l'interpretazione di norme giuridiche che riguardano o dettano disposizioni per l'applicazione di esseTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)DArt. 12, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Statuti e leggi regionaliEstremi e testi ufficiali aggiornati degli Statuti e delle norme di legge regionali, che regolano le funzioni, l'organizzazione e lo svolgimento delle attivit di competenza dell'amministrazioneTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)AArt. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001 Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Codice disciplinare e codice di condottaCodice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in alternativa all'affissione in luogo accessibile a tutti - art. 7, l. n. 300/1970) Codice di condotta inteso quale codice di comportamentoTempestivoOneri informativi per cittadini e impreseNArt. 34, d.lgs. n. 33/2013Oneri informativi per cittadini e impreseRegolamenti ministeriali o interministeriali, provvedimenti amministrativi a carattere generale adottati dalle amministrazioni dello Stato per regolare l'esercizio di poteri autorizzatori, concessori o certificatori, nonch l'accesso ai servizi pubblici ovvero la concessione di benefici con allegato elenco di tutti gli oneri informativi gravanti sui cittadini e sulle imprese introdotti o eliminati con i medesimi attiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Scadenzario obblighi amministrativiAArt. 29, c. 3, d.l. n. 69/2013 (attualmente in fase di conversione)Scadenzario obblighi amministrativiScadenzario con l'indicazione delle date di efficacia dei nuovi obblighi amministrativi a carico di cittadini e imprese introdotti dalle amministrazioni (secondo le modalit determinate con uno o pi D.P.C.M. da adottare entro 90 gg. dall'entrata in vigore del d.l. n. 69/2013)TempestivoBurocrazia zeroSArt. 37, c. 3, d.l. n. 69/2013 (attualmente in fase di conversione)Burocrazia zeroCasi in cui il rilascio delle autorizzazioni di competenza sostituito da una comunicazione dell'interessatoTempestivoCodice disciplinare e codice di condottaAArt.55, c.2, D. Lgs. n.165/2011, art.12, c.1Codice di comportamento di enteCodice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in alternativa all'affissione in luogo accessibile a tutti - art. 7, l. n. 300/1970) Codice di condotta inteso quale codice di comportamentoTempestivoOrganizzazioneOrgani di indirizzo politico-amministrativoAArt. 13, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/2013Organi di indirizzo politico-amministrativo (da pubblicare in tabelle)Organi di indirizzo politico e di amministrazione e gestione, con l'indicazione delle rispettive competenzeTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)TArt. 14, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/2013Atto di nomina o di proclamazione, con l'indicazione della durata dell'incarico o del mandato elettivoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 14, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013CurriculaTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 14, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013Compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione della caricaTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubbliciTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 14, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013Dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrispostiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 14, c. 1, lett. e), d.lgs. n. 33/2013Altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e indicazione dei compensi spettantiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 14, c. 1, lett. f), d.lgs. n. 33/2013 Art. 1, c. 1, n. 5, l. n. 441/19821) dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili e su beni mobili iscritti in pubblici registri, azioni di societ, quote di partecipazione a societ, esercizio di funzioni di amministratore o di sindaco di societ, con l'apposizione della formula sul mio onore affermo che la dichiarazione corrisponde al vero [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)] (obbligo non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai 15000 abitanti)Annuale2) copia dell'ultima dichiarazione dei redditi soggetti all'imposta sui redditi delle persone fisiche [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)] (NB: necessario limitare, con appositi accorgimenti a cura dell'interessato o della amministrazione, la pubblicazione dei dati sensibili) (obbligo non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai 15000 abitanti)Annuale3) dichiarazione concernente le spese sostenute e le obbligazioni assunte per la propaganda elettorale ovvero attestazione di essersi avvalsi esclusivamente di materiali e di mezzi propagandistici predisposti e messi a disposizione dal partito o dalla formazione politica della cui lista il soggetto ha fatto parte, con l'apposizione della formula sul mio onore affermo che la dichiarazione corrisponde al vero (con allegate copie delle dichiarazioni relative a finanziamenti e contributi per un importo che nell'anno superi 5.000 ) (obbligo non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai 15000 abitanti)Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)4) attestazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute nell'anno precedente e copia della dichiarazione dei redditi [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)] (obbligo non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai 15000 abitanti)Annuale5) dichiarazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute dopo l'ultima attestazione (con copia della dichiarazione annuale relativa ai redditi delle persone fisiche) [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)] (obbligo non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai 15000 abitanti)AnnualeSanzioni per mancata comunicazione dei datiTArt. 47, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Sanzioni per mancata comunicazione dei datiProvvedimenti di erogazione delle sanzioni amministrative pecuniarie a carico del responsabile della mancata comunicazione per la mancata o incompleta comunicazione dei dati concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell'incarico (di organo di indirizzo politico) al momento dell'assunzione della carica, la titolarit di imprese, le partecipazioni azionarie proprie, del coniuge e dei parenti entro il secondo grado di parentela, nonch tutti i compensi cui d diritto l'assuzione della caricaTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Rendiconti gruppi consiliari regionali/provincialiEArt. 28, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Rendiconti gruppi consiliari regionali/provincialiRendiconti di esercizio annuale dei gruppi consiliari regionali e provinciali, con evidenza delle risorse trasferite o assegnate a ciascun gruppo, con indicazione del titolo di trasferimento e dell'impiego delle risorse utilizzateTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Atti degli organi di controlloAtti e relazioni degli organi di controlloTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Articolazione degli ufficiAArt. 13, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013Articolazione degli ufficiArticolazione degli ufficiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 13, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013Organigramma (da pubblicare sotto forma di organigramma, in modo tale che a ciascun ufficio sia assegnato un link ad una pagina contenente tutte le informazioni previste dalla norma) Illustrazione in forma semplificata, ai fini della piena accessibilit e comprensibilit dei dati, dell'organizzazione dell'amministrazione, mediante l'organigramma o analoghe rappresentazioni graficheTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 13, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013Competenze e risorse a disposizione di ciascun ufficio, anche di livello dirigenziale non generaleTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 13, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013Nomi dei dirigenti responsabili dei singoli ufficiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Telefono e posta elettronicaAArt. 13, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013Telefono e posta elettronicaElenco completo dei numeri di telefono e delle caselle di posta elettronica istituzionali e delle caselle di posta elettronica certificata dedicate, cui il cittadino possa rivolgersi per qualsiasi richiesta inerente i compiti istituzionaliTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Consulenti e collaboratoriAArt. 15, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)Estremi degli atti di conferimento di incarichi di collaborazione o di consulenza a soggetti esterni a qualsiasi titolo (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa) per i quali previsto un compenso con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogatoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Per ciascun titolare di incarico:Art. 10, c. 8, lett. d), d.lgs. n. 33/2013 Art. 15, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/20131) curriculum, redatto in conformit al vigente modello europeoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 15, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/20132) compensi comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, di consulenza o di collaborazione (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa), con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultatoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 15, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/20133) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarit di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attivit professionaliTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 15, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001Tabelle relative agli elenchi dei consulenti con indicazione di oggetto, durata e compenso dell'incarico (comunicate alla Funzione pubblica)Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001Attestazione dell'avvenuta verifica dell'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesseTempestivoPersonaleIncarichi amministrativi di vertice (Segretario generale, Capo Dipartimento, Direttore generale o posizioni assimilate) AArt. 15, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/2013Incarichi amministrativi di vertice (da pubblicare in tabelle)Estremi degli atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a soggetti dipendenti della pubblica amministrazione (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico)Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 15, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Estremi degli atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a soggetti estranei alla pubblica amministrazione con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico)Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Per ciascun titolare di incarico:Art. 10, c. 8, lett. d), d.lgs. n. 33/2013 Art. 15, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/20131) curriculum, redatto in conformit al vigente modello europeoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 15, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/20132) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, ed ammontare erogatoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 15, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/20133) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarit di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attivit professionali, e relativi compensiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)PArt. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/20134) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilit dell'incaricoTempestivo (art. 20, c. 1, d.lgs. n. 39/2013) Art. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/20135) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilit al conferimento dell'incaricoAnnuale (art. 20, c. 2, d.lgs. n. 39/2013) Incarichi amministrativi di vertice (Direttore generale, Direttore sanitario, Direttore amministrativo)HArt. 41, c. 2, d.lgs. n. 33/2013SSN - Bandi e avvisiBandi e avvisi di selezioneTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)SSN - Procedure selettiveInformazioni e dati concernenti le procedure di conferimento degli incarichi di direttore generale, direttore sanitario e direttore amministrativoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 41, c. 3, d.lgs. n. 33/2013SSN- Incarichi amministrativi di vertice (da pubblicare in tabelle)Estremi ed atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a soggetti dipendenti della pubblica amministrazione (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico)Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Estremi ed atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a soggetti estranei alla pubblica amministrazione con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico)Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Per ciascun titolare di incarico:1) curriculum vitaeTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultatoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o la titolarit di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attivit professionali (comprese le prestazioni svolte in regime intramurario), e relativi compensiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)PArt. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/20134) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilit dell'incaricoTempestivo (art. 20, c. 1, d.lgs. n. 39/2013) Art. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/20135) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilit al conferimento dell'incaricoAnnuale (art. 20, c. 2, d.lgs. n. 39/2013) Dirigenti (dirigenti non generali) AArt. 15, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/2013Dirigenti (da pubblicare in tabelle)Estremi degli atti di conferimento di incarichi dirigenziali a soggetti dipendenti della pubblica amministrazione (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico)Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 15, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Estremi degli atti di conferimento di incarichi dirigenziali a soggetti estranei alla pubblica amministrazione con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico)Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Per ciascun titolare di incarico:Art. 10, c. 8, lett. d), d.lgs. n. 33/2013 Art. 15, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/20131) Curriculum, redatto in conformit al vigente modello europeoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 15, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/20132) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultatoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 15, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/20133) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarit di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attivit professionali, e relativi compensiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)PArt. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/20134) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilit dell'incaricoTempestivo (art. 20, c. 1, d.lgs. n. 39/2013) Art. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/20135) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilit al conferimento dell'incaricoAnnuale (art. 20, c. 2, d.lgs. n. 39/2013) AArt. 15, c. 5, d.lgs. n. 33/2013Elenco posizioni dirigenziali discrezionaliElenco delle posizioni dirigenziali, integrato dai relativi titoli e curricula, attribuite a persone, anche esterne alle pubbliche amministrazioni, individuate discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezioneTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)AArt. 19, c. 1-bis, d.lgs. n. 165/2001Posti di funzione disponibiliNumero e tipologia dei posti di funzione che si rendono disponibili nella dotazione organica e relativi criteri di sceltaTempestivoNArt. 1, c. 7, d.p.r. n. 108/2004Ruolo dirigentiRuolo dei dirigenti nelle amministrazioni dello Stato AnnualeDirigenti (Responsabili di Dipartimento e Responsabili di strutture semplici e complesse)HArt. 41, c. 2, d.lgs. n. 33/2013SSN - Dirigenti (da pubblicare in tabelle)Bandi e avvisi di selezioneTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Informazioni e dati concernenti le procedure di conferimento degli incarichi di responsabile di dipartimento e di strutture semplici e complesseTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 41, c. 3, d.lgs. n. 33/2013Estremi ed atti di conferimento di incarichi dirigenziali di responsabile dipartimento e di strutture semplici e complesse a soggetti dipendenti della pubblica amministrazione (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico)Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Estremi ed atti di conferimento di incarichi dirigenziali di responsabile di dipartimento e di strutturesemplici e complesse a soggetti estranei alla pubblica amministrazione con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico)Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Per ciascun titolare di incarico di responsabile di dipartimento e di struttura complessa:1) curriculum vitae Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o la titolarit di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attivit professionali (comprese le prestazioni svolte in regime intramurario), e relativi compensi Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Posizioni organizzativeAArt. 10, c. 8, lett. d), d.lgs. n. 33/2013Posizioni organizzativeCurricula dei titolari di posizioni organizzative redatti in conformit al vigente modello europeoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Dotazione organicaAArt. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Conto annuale del personaleConto annuale del personale e relative spese sostenute, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico Annuale (art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Art. 16, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Costo personale tempo indeterminatoCosto complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politicoAnnuale (art. 16, c. 2, d.lgs. n. 33/2013)Personale non a tempo indeterminatoAArt. 17, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato ed elenco dei titolari dei contratti a tempo determinato, con l'indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politicoAnnuale (art. 17, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Art. 17, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)Costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politicoTrimestrale (art. 17, c. 2, d.lgs. n. 33/2013)Tassi di assenzaAArt. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013Tassi di assenza (da pubblicare in tabelle)Tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenzialeTrimestrale (art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013)Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (non dirigenti)AArt. 18, d.lgs. n. 33/2013 Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente, con l'indicazione dell'oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni incaricoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Contrattazione collettivaAArt. 21, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Art. 47, c. 8, d.lgs. n. 165/2001Contrattazione collettivaRiferimenti necessari per la consultazione dei contratti e accordi collettivi nazionali ed eventuali interpretazioni autenticheTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Contrattazione integrativaAArt. 21, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Contratti integrativiContratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo (collegio dei revisori dei conti, collegio sindacale, uffici centrali di bilancio o analoghi organi previsti dai rispettivi ordinamenti)Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 21, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Art. 55, c. 4,d.lgs. n. 150/2009Costi contratti integrativiSpecifiche informazioni sui costi della contrattazione integrativa, certificate dagli organi di controllo interno, trasmesse al Ministero dell'Economia e delle finanze, che predispone, allo scopo, uno specifico modello di rilevazione, d'intesa con la Corte dei conti e con la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblicaAnnuale (art. 55, c. 4, d.lgs. n. 150/2009)OIV AArt. 10, c. 8, lett. c), d.lgs. n. 33/2013 Par. 14.2, delib. CiVIT n. 12/2013OIV (da pubblicare in tabelle)Nominativi, curricula e compensiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Bandi di concorsoAArt. 19, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)Bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 19, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Elenco dei bandi espletati (da pubblicare in tabelle)Elenco dei bandi in corso e dei bandi espletati nel corso dell'ultimo triennio con l'indicazione, per ciascuno di essi, del numero dei dipendenti assunti e delle spese effettuateTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)BArt. 23, cc. 1 e 2, d.lgs. n. 33/2013 Art. 1, c. 16, lett. d), l. n. 190/2012Dati relativi alle procedure selettive (da pubblicare in tabelle)Concorsi e prove selettive per l'assunzione del personale e progressioni di carrieraTempestivo Per ciascuno dei provvedimenti:1) oggetto2) eventuale spesa prevista3) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimentoPerformanceSistema di misurazione e valutazione della PerformanceAPar. 1, delib. CiVIT n. 104/2010Sistema di misurazione e valutazione della PerformanceSistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)TempestivoPiano della PerformanceArt. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n. 33/2013Piano della PerformancePiano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Relazione sulla PerformanceRelazione sulla PerformanceRelazione sulla Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Documento dell'OIV di validazione della Relazione sulla PerformancePar. 2.1, delib. CiVIT n. 6/2012Documento OIV di validazione della Relazione sulla PerformanceDocumento dell'OIV di validazione della Relazione sulla Performance (art. 14, c. 4, lett. c), d.lgs. n. 150/2009)TempestivoRelazione dell'OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrit dei controlli interniQPar. 4, delib. CiVIT n. 23/2013Relazione OIV sul funzionamento del SistemaRelazione dell'OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrit dei controlli interni (art. 14, c. 4, lett. a), d.lgs. n. 150/2009)TempestivoAmmontare complessivo dei premiAArt. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziatiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Ammontare dei premi effettivamente distribuitiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Dati relativi ai premiArt. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)Entit del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenzialeTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettivit utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentiviTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialit sia per i dirigenti sia per i dipendentiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Benessere organizzativoArt. 20, c. 3, d.lgs. n. 33/2013Benessere organizzativoLivelli di benessere organizzativoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Enti controllatiEnti pubblici vigilatiCArt. 22, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/2013Enti pubblici vigilati (da pubblicare in tabelle)Elenco degli enti pubblici, comunque denominati, istituiti, vigilati e finanziati dall'amministrazione ovvero per i quali l'amministrazione abbia il potere di nomina degli amministratori dell'ente, con l'indicazione delle funzioni attribuite e delle attivit svolte in favore dell'amministrazione o delle attivit di servizio pubblico affidateAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Per ciascuno degli enti:Art. 22, c. 2, d.lgs. n. 33/20131) ragione socialeAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)2) misura dell'eventuale partecipazione dell'amministrazioneAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)3) durata dell'impegnoAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)4) onere complessivo a qualsiasi titolo gravante per l'anno sul bilancio dell'amministrazioneAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)5) numero dei rappresentanti dell'amministrazione negli organi di governo e trattamento economico complessivo a ciascuno di essi spettanteAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)6) risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi finanziariAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)7) incarichi di amministratore dell'ente e relativo trattamento economico complessivoAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)PArt. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/20137A. Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilit dell'incaricoTempestivo (art. 20, c. 1, d.lgs. n. 39/2013) Art. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/20137B. Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilit al conferimento dell'incaricoAnnuale (art. 20, c. 2, d.lgs. n. 39/2013) CArt. 22, c. 3, d.lgs. n. 33/2013Collegamento con i siti istituzionali degli enti pubblici vigilati nei quali sono pubblicati i dati relativi ai componenti degli organi di indirizzo politico e ai soggetti titolari di incarichi dirigenziali, di collaborazione o consulenza Annuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Societ partecipateCArt. 22, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013Societ partecipate (da pubblicare in tabelle)Elenco delle societ di cui l'amministrazione detiene direttamente quote di partecipazione anche minoritaria, con l'indicazione dell'entit, delle funzioni attribuite e delle attivit svolte in favore dell'amministrazione o delle attivit di servizio pubblico affidateAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Per ciascuna delle societ:Annuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Art. 22, c. 2, d.lgs. n. 33/20131) ragione socialeAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)2) misura dell'eventuale partecipazione dell'amministrazioneAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)3) durata dell'impegnoAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)4) onere complessivo a qualsiasi titolo gravante per l'anno sul bilancio dell'amministrazioneAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)5) numero dei rappresentanti dell'amministrazione negli organi di governo e trattamento economico complessivo a ciascuno di essi spettanteAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)6) risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi finanziariAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)7) incarichi di amministratore della societ e relativo trattamento economico complessivoAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Art. 22, c. 3, d.lgs. n. 33/2013Collegamento con i siti istituzionali delle societ partecipate nei quali sono pubblicati i dati relativi ai componenti degli organi di indirizzo politico e ai soggetti titolari di incarichi dirigenziali, di collaborazione o consulenza Annuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Enti di diritto privato controllatiCArt. 22, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013Enti di diritto privato controllati (da pubblicare in tabelle)Elenco degli enti di diritto privato, comunque denominati, in controllo dell'amministrazione, con l'indicazione delle funzioni attribuite e delle attivit svolte in favore dell'amministrazione o delle attivit di servizio pubblico affidateAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Per ciascuno degli enti:Art. 22, c. 2, d.lgs. n. 33/20131) ragione socialeAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)2) misura dell'eventuale partecipazione dell'amministrazioneAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)3) durata dell'impegnoAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)4) onere complessivo a qualsiasi titolo gravante per l'anno sul bilancio dell'amministrazioneAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)5) numero dei rappresentanti dell'amministrazione negli organi di governo e trattamento economico complessivo a ciascuno di essi spettanteAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)6) risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi finanziariAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)7) incarichi di amministratore dell'ente e relativo trattamento economico complessivoAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)PArt. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/20137A. Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilit dell'incaricoTempestivo (art. 20, c. 1, d.lgs. n. 39/2013) Art. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/20137B. Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilit al conferimento dell'incaricoAnnuale (art. 20, c. 2, d.lgs. n. 39/2013) CArt. 22, c. 3, d.lgs. n. 33/2013Collegamento con i siti istituzionali degli enti di diritto privato controllati nei quali sono pubblicati i dati relativi ai componenti degli organi di indirizzo politico e ai soggetti titolari di incarichi dirigenziali, di collaborazione o consulenza Annuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Rappresentazione graficaCArt. 22, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013Rappresentazione graficaUna o pi rappresentazioni grafiche che evidenziano i rapporti tra l'amministrazione e gli enti pubblici vigilati, le societ partecipate, gli enti di diritto privato controllatiAnnuale (art. 22, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Attivit e procedimentiDati aggregati attivit amministrativaAArt. 24, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Dati aggregati attivit amministrativaDati relativi alla attivit amministrativa, in forma aggregata, per settori di attivit, per competenza degli organi e degli uffici, per tipologia di procedimentiAnnuale La prima pubblicazione decorre dal termine di sei mesi dall'entrata in vigore del decretoTipologie di procedimentoATipologie di procedimento (da pubblicare in tabelle)Per ciascuna tipologia di procedimento: Art. 35, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/20131) breve descrizione del procedimento con indicazione di tutti i riferimenti normativi utiliTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 35, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/20132) unit organizzative responsabili dell'istruttoriaTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 35, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/20133) nome del responsabile del procedimento, unitamente ai recapiti telefonici e alla casella di posta elettronica istituzionale Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 35, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/20134) ove diverso, l'ufficio competente all'adozione del provvedimento finale, con l'indicazione del nome del responsabile dell'ufficio unitamente ai rispettivi recapiti telefonici e alla casella di posta elettronica istituzionaleTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 35, c. 1, lett. e), d.lgs. n. 33/20135) modalit con le quali gli interessati possono ottenere le informazioni relative ai procedimenti in corso che li riguardinoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 35, c. 1, lett. f), d.lgs. n. 33/20136) termine fissato in sede di disciplina normativa del procedimento per la conclusione con l'adozione di un provvedimento espresso e ogni altro termine procedimentale rilevanteTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 35, c. 1, lett. g), d.lgs. n. 33/20137) procedimenti per i quali il provvedimento dell'amministrazione pu essere sostituito da una dichiarazione dell'interessato ovvero il procedimento pu concludersi con il silenzio-assenso dell'amministrazioneTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 35, c. 1, lett. h), d.lgs. n. 33/20138) strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato, nel corso del procedimento nei confronti del provvedimento finale ovvero nei casi di adozione del provvedimento oltre il termine predeterminato per la sua conclusione e i modi per attivarliTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 35, c. 1, lett. i), d.lgs. n. 33/20139) link di accesso al servizio on line, ove sia gi disponibile in rete, o tempi previsti per la sua attivazioneTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 35, c. 1, lett. l), d.lgs. n. 33/201310) modalit per l'effettuazione dei pagamenti eventualmente necessari, con i codici IBAN identificativi del conto di pagamento, ovvero di imputazione del versamento in Tesoreria, tramite i quali i soggetti versanti possono effettuare i pagamenti mediante bonifico bancario o postale, ovvero gli identificativi del conto corrente postale sul quale i soggetti versanti possono effettuare i pagamenti mediante bollettino postale, nonch i codici identificativi del pagamento da indicare obbligatoriamente per il versamentoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 35, c. 1, lett. m), d.lgs. n. 33/201311) nome del soggetto a cui attribuito, in caso di inerzia, il potere sostitutivo, nonch modalit per attivare tale potere, con indicazione dei recapiti telefonici e delle caselle di posta elettronica istituzionaleTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 35, c. 1, lett. n), d.lgs. n. 33/201312) risultati delle indagini di customer satisfaction condotte sulla qualit dei servizi erogati attraverso diversi canali, con il relativo andamentoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Per i procedimenti ad istanza di parte:Art. 35, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/20131) atti e documenti da allegare all'istanza e modulistica necessaria, compresi i fac-simile per le autocertificazioniTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 35, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/20132) uffici ai quali rivolgersi per informazioni, orari e modalit di accesso con indicazione degli indirizzi, recapiti telefonici e caselle di posta elettronica istituzionale a cui presentare le istanzeTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)BSingoli procedimenti di autorizzazione e concessione (da pubblicare in tabelle)Per ciascun procedimento di autorizzazione o concessione: Art. 23, d.lgs. n. 33/2013 Art. 1, cc. 15 e 16, l. n. 190/20121) contenutoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 23, d.lgs. n. 33/2013 Art. 1, cc. 15 e 16, l. n. 190/20122) oggettoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 23, d.lgs. n. 33/2013 Art. 1, cc. 15 e 16, l. n. 190/20123) eventuale spesa previstaTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 23, d.lgs. n. 33/2013 Art. 1, cc. 15 e 16, l. n. 190/20124) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimento con indicazione del responsabile del procedimentoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)LArt. 2, c. 9-bis, l. n. 241/1990Per ciascun procedimento nome del soggetto a cui attribuito, in caso di inerzia, il potere sostitutivo per la conclusione del procedimentoTempestivoBArt. 1, c. 29, l. n. 190/2012Indirizzo di posta elettronica certificata a cui il cittadino possa trasmettere istanze e ricevere informazioni circa i provvedimenti e i procedimenti amministrativi che lo riguardanoTempestivoMonitoraggio tempi procedimentaliBArt. 24, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Art. 1, c. 28, l. n. 190/2012Monitoraggio tempi procedimentaliRisultati del monitoraggio periodico concernente il rispetto dei tempi procedimentaliTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013) La prima pubblicazione decorre dal termine di sei mesi dall'entrata in vigore del decretoDichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei datiAArt. 35, c. 3, d.lgs. n. 33/2013Recapiti dell'ufficio responsabileRecapiti telefonici e casella di posta elettronica istituzionale dell'ufficio responsabile per le attivit volte a gestire, garantire e verificare la trasmissione dei dati o l'accesso diretto degli stessi da parte delle amministrazioni procedenti all'acquisizione d'ufficio dei dati e allo svolgimento dei controlli sulle dichiarazioni sostitutiveTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Convenzioni-quadroConvenzioni-quadro volte a disciplinare le modalit di accesso ai dati da parte delle amministrazioni procedenti all'acquisizione d'ufficio dei dati e allo svolgimento dei controlli sulle dichiarazioni sostitutiveTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Modalit per l'acquisizione d'ufficio dei datiUlteriori modalit per la tempestiva acquisizione d'ufficio dei dati Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Modalit per lo svolgimento dei controlliUlteriori modalit per lo svolgimento dei controlli sulle dichiarazioni sostitutive da parte delle amministrazioni procedentiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)ProvvedimentiProvvedimenti organi indirizzo politicoBArt. 23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Provvedimenti organi indirizzo politico (da pubblicare in tabelle)Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: autorizzazione o concessione; scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalit di selezione prescelta; concorsi e prove selettive per l'assunzione del personale e progressioni di carriera; accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche. Semestrale (art. 23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Art. 23, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Per ciascuno dei provvedimenti:1) contenutoSemestrale (art. 23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)2) oggettoSemestrale (art. 23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)3) eventuale spesa previstaSemestrale (art. 23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)4) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimentoSemestrale (art. 23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Provvedimenti dirigenti amministrativiBArt. 23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Provvedimenti dirigenti amministrativi (da pubblicare in tabelle)Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: autorizzazione o concessione; scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalit di selezione prescelta; concorsi e prove selettive per l'assunzione del personale e progressioni di carriera; accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche. Semestrale (art. 23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Art. 23, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Per ciascuno dei provvedimenti:1) contenutoSemestrale (art. 23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)2) oggettoSemestrale (art. 23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)3) eventuale spesa previstaSemestrale (art. 23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)4) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimentoSemestrale (art. 23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Controlli sulle impreseAArt. 25, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/2013Tipologie di controlloElenco delle tipologie di controllo a cui sono assoggettate le imprese in ragione della dimensione e del settore di attivit, con l'indicazione per ciascuna di esse dei criteri e delle relative modalit di svolgimentoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 25, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013Obblighi e adempimentiElenco degli obblighi e degli adempimenti oggetto delle attivit di controllo che le imprese sono tenute a rispettare per ottemperare alle disposizioni normative Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Bandi di gara e contrattiBArt. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Artt. 63, 66, d.lgs. n. 163/2006Avviso di preinformazioneAvviso di preinformazioneDa pubblicare secondo le modalit e le specifiche previste dal d.lgs. n. 163/2006Art. 37, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Delibera a contrarreDelibera a contrarre, nell'ipotesi di procedura negoziata senza previa pubblicazione di un bando di garaDa pubblicare secondo le modalit e le specifiche previste dal d.lgs. n. 163/2006Art. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Artt. 66, 122, d.lgs. n. 163/2006Avvisi, bandi ed inviti Avvisi, bandi e inviti per contratti di lavori sottosoglia comunitariaDa pubblicare secondo le modalit e le specifiche previste dal d.lgs. n. 163/2006Art. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Artt. 66, 124, d.lgs. n. 163/2006Avvisi, bandi e inviti per contratti di servizi e forniture sottosoglia comunitariaDa pubblicare secondo le modalit e le specifiche previste dal d.lgs. n. 163/2006Art. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Art. 66, d.lgs. n. 163/2006Avvisi, bandi e inviti per contratti di lavori soprasoglia comunitariaDa pubblicare secondo le modalit e le specifiche previste dal d.lgs. n. 163/2006Art. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Art. 66, d.lgs. n. 163/2006Avvisi, bandi e inviti per contratti di servizi e forniture soprasoglia comunitariaDa pubblicare secondo le modalit e le specifiche previste dal d.lgs. n. 163/2006Art. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Artt. 66, 206, d.lgs. n. 163/2006Bandi e avvisi per appalti di lavori nei settori specialiDa pubblicare secondo le modalit e le specifiche previste dal d.lgs. n. 163/2006Art. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Artt. 66, 206, d.lgs. n. 163/2006Bandi e avvisi per appalti di servizi e forniture nei settori specialiDa pubblicare secondo le modalit e le specifiche previste dal d.lgs. n. 163/2006Art. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Artt. 65, 66, d.lgs. n. 163/2006Avvisi sui risultati della procedura di affidamentoAvviso sui risultati della procedura di affidamentoDa pubblicare secondo le modalit e le specifiche previste dal d.lgs. n. 163/2006Art. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Artt. 66, 223, d.lgs. n. 163/2006Avvisi sistema di qualificazione Avvisi periodici indicativi e avvisi sull'esistenza di un sistema di qualificazione - settori specialiDa pubblicare secondo le modalit e le specifiche previste dal d.lgs. n. 163/2006Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013Informazioni sulle singole procedure (da pubblicare secondo le "Specifiche tecniche per la pubblicazione dei dati ai sensi dell'art. 1, comma 32, della Legge n. 190/2012", adottate con Comunicato del Presidente dell'AVCP del 22 maggio 2013)Codice Identificativo Gara (CIG)TempestivoArt. 1, c. 32, l. n. 190/2012 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013Struttura proponenteTempestivoArt. 1, c. 32, l. n. 190/2012 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013Oggetto del bandoTempestivoArt. 3, delib. AVCP n. 26/2013Procedura di scelta del contraenteTempestivoArt. 1, c. 32, l. n. 190/2012 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013Elenco degli operatori invitati a presentare offerte/Numero di offerenti che hanno partecipato al procedimentoTempestivoArt. 1, c. 32, l. n. 190/2012 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013AggiudicatarioTempestivoArt. 1, c. 32, l. n. 190/2012 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013Importo di aggiudicazioneTempestivoArt. 1, c. 32, l. n. 190/2012 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013Tempi di completamento dell'opera servizio o fornituraTempestivoArt. 1, c. 32, l. n. 190/2012 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013Importo delle somme liquidate TempestivoArt. 1, c. 32, l. n. 190/2012 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013Tabelle riassuntive rese liberamente scaricabili in un formato digitale standard aperto con informazioni sui contratti relative all'anno precedente (nello specifico: Codice Identificativo Gara (CIG), struttura proponente, oggetto del bando, procedura di scelta del contraente, procedura di scelta del contraente, elenco degli operatori invitati a presentare offerte/numero di offerenti che hanno partecipato al procedimento, aggiudicatario, importo di aggiudicazione, tempi di completamento dell'opera servizio o fornitura, importo delle somme liquidate) Annuale (art. 1, c. 32, l. n. 190/2012)Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economiciCriteri e modalitBArt. 26, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Criteri e modalitAtti con i quali sono determinati i criteri e le modalit cui le amministrazioni devono attenersi per la concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari e l'attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privatiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Atti di concessioneBArt. 26, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Atti di concessione (da pubblicare in tabelle creando un collegamento con la pagina nella quale sono riportati i dati dei relativi provvedimenti finali) (NB: fatto divieto di diffusione di dati da cui sia possibile ricavare informazioni relative allo stato di salute e alla situazione di disagio economico-sociale degli interessati, come previsto dall'art. 26, c. 4, del d.lgs. n. 33/2013)Atti di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari alle imprese e comunque di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati di importo superiore a mille euroTempestivo (art. 26, c. 3, d.lgs. n. 33/2013)Per ciascuno:Art. 27, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/20131) nome dell'impresa o dell'ente e i rispettivi dati fiscali o il nome di altro soggetto beneficiarioTempestivo (art. 26, c. 3, d.lgs. n. 33/2013)Art. 27, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/20132) importo del vantaggio economico corrispostoTempestivo (art. 26, c. 3, d.lgs. n. 33/2013)Art. 27, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/20133) norma o titolo a base dell'attribuzioneTempestivo (art. 26, c. 3, d.lgs. n. 33/2013)Art. 27, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/20134) ufficio e funzionario o dirigente responsabile del relativo procedimento amministrativoTempestivo (art. 26, c. 3, d.lgs. n. 33/2013)Art. 27, c. 1, lett. e), d.lgs. n. 33/20135) modalit seguita per l'individuazione del beneficiarioTempestivo (art. 26, c. 3, d.lgs. n. 33/2013)Art. 27, c. 1, lett. f), d.lgs. n. 33/20136) link al progetto selezionatoTempestivo (art. 26, c. 3, d.lgs. n. 33/2013)Art. 27, c. 1, lett. f), d.lgs. n. 33/20137) link al curriculum del soggetto incaricatoTempestivo (art. 26, c. 3, d.lgs. n. 33/2013)Art. 27, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Elenco (in formato tabellare aperto) dei soggetti beneficiari degli atti di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari alle imprese e di attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati di importo superiore a mille euroAnnuale (art. 27, c. 2, d.lgs. n. 33/2013)OArt. 1, d.P.R. n. 118/2000Albo dei beneficiariAlbo dei soggetti, ivi comprese le persone fisiche, cui sono stati erogati in ogni esercizio finanziario contributi, sovvenzioni, crediti, sussidi e benefici di natura economica a carico dei rispettivi bilanciAnnualeBilanciBilancio preventivo e consuntivoBArt. 29, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Art. 1, c. 15, l. n. 190/2012 Art. 32, c. 2, l. n. 69/2009 Art. 5, c. 1, d.p.c.m. 26 aprile 2011Bilancio preventivoBilancio di previsione di ciascun anno in forma sintetica, aggregata e semplificata, anche con il ricorso a rappresentazioni graficheTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 29, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Art. 1, c. 15, l. n. 190/2012 Art. 32, c. 2, l. n. 69/2009 Art. 5, c. 1, d.p.c.m. 26 aprile 2011Bilancio consuntivoBilancio consuntivo di ciascun anno in forma sintetica, aggregata e semplificata, anche con il ricorso a rappresentazioni graficheTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancioAArt. 29, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancioPiano degli indicatori e risultati attesi di bilancio, con lintegrazione delle risultanze osservate in termini di raggiungimento dei risultati attesi e le motivazioni degli eventuali scostamenti e gli aggiornamenti in corrispondenza di ogni nuovo esercizio di bilancio, sia tramite la specificazione di nuovi obiettivi e indicatori, sia attraverso laggiornamento dei valori obiettivo e la soppressione di obiettivi gi raggiunti oppure oggetto di ripianificazioneTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Beni immobili e gestione patrimonioPatrimonio immobiliareAArt. 30, d.lgs. n. 33/2013Patrimonio immobiliareInformazioni identificative degli immobili posseduti Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Canoni di locazione o affittoArt. 30, d.lgs. n. 33/2013Canoni di locazione o affittoCanoni di locazione o di affitto versati o percepitiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Controlli e rilievi sull'amministrazioneAArt. 31, d.lgs. n. 33/2013Rilievi organi di controllo e revisioneRilievi non recepiti, unitamente agli atti cui si riferiscono, degli organi di controllo interno, degli organi di revisione amministrativa e contabileTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Rilievi Corte dei contiTutti i rilievi ancorch recepiti, unitamente agli atti cui si riferiscono, della Corte dei conti riguardanti l'organizzazione e l'attivit dell'amministrazione o di singoli ufficiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Servizi erogatiCarta dei servizi e standard di qualitAArt. 32, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Carta dei servizi e standard di qualitCarta dei servizi o documento contenente gli standard di qualit dei servizi pubbliciTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Class actionRArt. 1, c. 2, d.lgs. n. 198/2009Class actionNotizia del ricorso in giudizio propostodai titolari di interessi giuridicamente rilevanti ed omogenei nei confronti delle amministrazioni e dei concessionari di servizio pubblico al fine di ripristinare il corretto svolgimento della funzione o la corretta erogazione di un servizioTempestivoArt. 4, c. 2, d.lgs. n. 198/2009Sentenza di definizione del giudizioTempestivoArt. 4, c. 6, d.lgs. n. 198/2009Misure adottate in ottemperanza alla sentenzaTempestivoCosti contabilizzatiBArt. 32, c. 2, lett. a), d.lgs. n. 33/2013 Art. 1, c. 15, l. n. 190/2012 Art. 10, c. 5, d.lgs. n. 33/2013Costi contabilizzati (da pubblicare in tabelle)Costi contabilizzati dei servizi erogati agli utenti, sia finali che intermedi, evidenziando quelli effettivamente sostenuti e quelli imputati al personale per ogni servizio erogato e il relativo andamento nel tempoAnnuale (art. 10, c. 5, d.lgs. n. 33/2013)Tempi medi di erogazione dei serviziAArt. 32, c. 2, lett. b), d.lgs. n. 33/2013Tempi medi di erogazione dei servizi (da pubblicare in tabelle)Tempi medi di erogazione dei servizi (per ogni servizio erogato) agli utenti, sia finali che intermedi, con riferimento all'esercizio finanziario precedenteAnnuale (art. 10, c. 5, d.lgs. n. 33/2013)Liste di attesaIArt. 41, c. 6, d.lgs. n. 33/2013Liste di attesa (da pubblicare in tabelle)Tempi di attesa previsti e tempi medi effettivi di attesa per ciascuna tipologia di prestazione erogataTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Pagamenti dell'amministrazioneIndicatore di tempestivit dei pagamentiAArt. 33, d.lgs. n. 33/2013Indicatore di tempestivit dei pagamentiIndicatore dei tempi medi di pagamento relativi agli acquisti di beni, servizi e forniture (indicatore di tempestivit dei pagamenti)Annuale (art. 33, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)IBAN e pagamenti informaticiA + MArt. 36, d.lgs. n. 33/2013 Art. 5, c. 1, d.lgs. n. 82/2005IBAN e pagamenti informaticiNelle richieste di pagamento: i codici IBAN identificativi del conto di pagamento, ovvero di imputazione del versamento in Tesoreria, tramite i quali i soggetti versanti possono effettuare i pagamenti mediante bonifico bancario o postale, ovvero gli identificativi del conto corrente postale sul quale i soggetti versanti possono effettuare i pagamenti mediante bollettino postale, nonch i codici identificativi del pagamento da indicare obbligatoriamente per il versamentoTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Opere pubblicheA Art. 38, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Documenti di programmazioneDocumenti di programmazione, anche pluriennale, delle opere pubbliche di competenza dell'amministrazioneTempestivo (art. 38, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Art. 38, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Linee guida per la valutazioneLinee guida per la valutazione degli investimentiTempestivo (art. 38, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Art. 38, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Relazioni annualiRelazioni annualiTempestivo (art. 38, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Art. 38, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Altri documentiOgni altro documento predisposto nell'ambito della valutazione, ivi inclusi i pareri dei valutatori che si discostino dalle scelte delle amministrazioni e gli esiti delle valutazioni ex post che si discostino dalle valutazioni ex anteTempestivo (art. 38, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Art. 38, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Nuclei di valutazioneInformazioni relative ai Nuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubblici, incluse le funzioni e i compiti specifici ad essi attribuiti, le procedure e i criteri di individuazione dei componenti e i loro nominativiTempestivo (art. 38, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Art. 38, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Tempi e costi di realizzazione (da pubblicare in tabelle)Informazioni relative ai tempi e agli indicatori di realizzazione delle opere pubbliche completateTempestivo (art. 38, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Art. 38, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Informazioni relative ai costi unitari di realizzazione delle opere pubbliche completateTempestivo (art. 38, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Pianificazione e governo del territorioA (compatibilmente con le competenze in materia)Art. 39, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/2013Pianificazione e governo del territorio (da pubblicare in tabelle)Atti di governo del territorio quali, tra gli altri, piani territoriali, piani di coordinamento, piani paesistici, strumenti urbanistici, generali e di attuazione, nonch le loro variantiTempestivo (art. 39, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)Art. 39, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013 Per ciascuno degli atti:1) schemi di provvedimento prima che siano portati all'approvazioneTempestivo (art. 39, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)2) delibere di adozione o approvazioneTempestivo (art. 39, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)3) relativi allegati tecniciTempestivo (art. 39, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)FArt. 39, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Documentazione relativa a ciascun procedimento di presentazione e approvazione delle proposte di trasformazione urbanistica di iniziativa privata o pubblica in variante allo strumento urbanistico generale comunque denominato vigente nonch delle proposte di trasformazione urbanistica di iniziativa privata o pubblica in attuazione dello strumento urbanistico generale vigente che comportino premialit edificatorie a fronte dell'impegno dei privati alla realizzazione di opere di urbanizzazione extra oneri o della cessione di aree o volumetrie per finalit di pubblico interesseTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Informazioni ambientaliGArt. 40, c. 2, d.lgs. n. 33/2013Informazioni ambientaliInformazioni ambientali che le amministrazioni detengono ai fini delle proprie attivit istituzionali:Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Stato dell'ambiente1) Stato degli elementi dell'ambiente, quali l'aria, l'atmosfera, l'acqua, il suolo, il territorio, i siti naturali, compresi gli igrotopi, le zone costiere e marine, la diversit biologica ed i suoi elementi costitutivi, compresi gli organismi geneticamente modificati, e, inoltre, le interazioni tra questi elementiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Fattori inquinanti2) Fattori quali le sostanze, l'energia, il rumore, le radiazioni od i rifiuti, anche quelli radioattivi, le emissioni, gli scarichi ed altri rilasci nell'ambiente, che incidono o possono incidere sugli elementi dell'ambienteTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Misure incidenti sull'ambiente e relative analisi di impatto3) Misure, anche amministrative, quali le politiche, le disposizioni legislative, i piani, i programmi, gli accordi ambientali e ogni altro atto, anche di natura amministrativa, nonch le attivit che incidono o possono incidere sugli elementi e sui fattori dell'ambiente ed analisi costi-benefci ed altre analisi ed ipotesi economiche usate nell'mbito delle stesseTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Misure a protezione dell'ambiente e relative analisi di impatto4) Misure o attivit finalizzate a proteggere i suddetti elementi ed analisi costi-benefci ed altre analisi ed ipotesi economiche usate nell'mbito delle stesseTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Relazioni sull'attuazione della legislazione 5) Relazioni sull'attuazione della legislazione ambientaleTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Stato della salute e della sicurezza umana6) Stato della salute e della sicurezza umana, compresa la contaminazione della catena alimentare, le condizioni della vita umana, il paesaggio, i siti e gli edifici d'interesse culturale, per quanto influenzabili dallo stato degli elementi dell'ambiente, attraverso tali elementi, da qualsiasi fattoreTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Relazione sullo stato dell'ambiente del Ministero dell'Ambiente e della tutela del territorio Relazione sullo stato dell'ambiente redatta dal Ministero dell'Ambiente e della tutela del territorio Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Strutture sanitarie private accreditateDArt. 41, c. 4, d.lgs. n. 33/2013Strutture sanitarie private accreditate (da pubblicare in tabelle)Elenco delle strutture sanitarie private accreditateAnnuale (art. 41, c. 4, d.lgs. n. 33/2013)Accordi intercorsi con le strutture private accreditateAnnuale (art. 41, c. 4, d.lgs. n. 33/2013)Interventi straordinari e di emergenzaAArt. 42, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/2013Interventi straordinari e di emergenza (da pubblicare in tabelle)Provvedimenti adottati concernenti gli interventi straordinari e di emergenza che comportano deroghe alla legislazione vigente, con l'indicazione espressa delle norme di legge eventualmente derogate e dei motivi della deroga, nonch con l'indicazione di eventuali atti amministrativi o giurisdizionali intervenutiTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 42, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013Termini temporali eventualmente fissati per l'esercizio dei poteri di adozione dei provvedimenti straordinariTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 42, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013Costo previsto degli interventi e costo effettivo sostenuto dall'amministrazioneTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Art. 42, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013Particolari forme di partecipazione degli interessati ai procedimenti di adozione dei provvedimenti straordinariTempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)Altri contenuti - CorruzioneAPiano triennale di prevenzione della corruzionePiano triennale di prevenzione della corruzioneAnnualeArt. 43, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Responsabile della prevenzione della corruzioneResponsabile della prevenzione della corruzioneTempestivodelib. CiVIT n. 105/2010 e 2/2012 Responsabile della trasparenzaResponsabile della trasparenza (laddove diiverso dal Responsabile della prevenzione della corruzione)TempestivoRegolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalitRegolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalit (laddove adottati)TempestivoArt. 1, c. 14, l. n. 190/2012Relazione del responsabile della corruzioneRelazione del responsabile della prevenzione della corruzione recante i risultati dellattivit svolta (entro il 15 dicembre di ogni anno)Annuale (ex art. 1, c. 14, L. n. 190/2012)Art. 1, c. 3, l. n. 190/2012Atti di adeguamento a provvedimenti CiVITAtti adottati in ottemperanza a provvedimenti della CiVIT in materia di vigilanza e controllo nell'anticorruzioneTempestivoPArt. 18, c. 5, d.lgs. n. 39/2013Atti di accertamento delle violazioni Atti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui al d.lgs. n. 39/2013TempestivoAltri contenuti - Accesso civicoBArt. 5, c. 1, d.lgs. n. 33/2013Accesso civicoNome del Responsabile della trasparenza cui presentata la richiesta di accesso civico, nonch modalit per l'esercizio di tale diritto, con indicazione dei recapiti telefonici e delle caselle di posta elettronica istituzionaleTempestivoArt. 5, c. 4, d.lgs. n. 33/2013Nome del titolare del potere sostitutivo, attivabile nei casi di ritardo o mancata risposta, con indicazione dei recapiti telefonici e delle caselle di posta elettronica istituzionaleTempestivoAltri contenuti - Accessibilit e Catalogo di dati, metadati e banche datiAArt. 52, c. 1, d.lgs. 82/2005RegolamentiRegolamenti che disciplinano l'esercizio della facolt di accesso telematico e il riutilizzo dei datiAnnualeArt. 52, c. 1, d.lgs. 82/2005Catalogo di dati, metadati e banche datiCatalogo dei dati, dei metadati e delle relative banche dati in possesso delle amministrazioniAnnualeArt. 9, c. 7, d.l. n. 179/2012Obiettivi di accessibilit (da pubblicare secondo le indicazioni contenute nella circolare dell'Agenzia per l'Italia digitale n. 61/2013) Obiettivi di accessibilit dei soggetti disabili agli strumenti informatici per l'anno corrente (entro il 31 marzo di ogni anno)Annuale (ex art. 9, c. 7, D.L. n. 179/2012)MArt. 63, cc. 3-bis e 3-quater, d.lgs. n. 82/2005Provvedimenti per uso dei servizi in reteElenco dei provvedimenti adottati per consentire l'utilizzo di servizi in rete, anche a mezzo di intermediari abilitati, per la presentazione telematica da parte di cittadini e imprese di denunce, istanze e atti e garanzie fideiussorie, per l'esecuzione di versamenti fiscali, contributivi, previdenziali, assistenziali e assicurativi, per la richiesta di attestazioni e certificazioni, nonch dei termini e modalit di utilizzo dei servizi e dei canali telematici e della posta elettronica (l'obbligo di pubblicazione dovr essere adempiuto almeno 60 giorni prima della data del 1 gennaio 2014, ossia entro il 1 novembre 2013)AnnualeAltri contenuti - Dati ulterioriBArt. 4, c. 3, d.lgs. n. 33/2013 Art. 1, c. 9, lett. f), l. n. 190/2012Dati ulteriori (NB: nel caso di pubblicazione di dati non previsti da norme di legge si deve procedere alla anonimizzazione dei dati personali eventualmente presenti, in virt di quanto disposto dall'art. 4, c. 3, del d.lgs. n. 33/2013)Dati, informazioni e documenti ulteriori che le pubbliche amministrazioni non hanno l'obbligo di pubblicare ai sensi della normativa vigente e/o che non sono riconducibili alle sottosezioni indicate Accesso Civico Nominativo e atto di incarico del Responsabile della prevenzione della corruzione Piano triennale per la prevenzione della corruzione Spese di rappresentanza Adempimenti ex art. 26 comma 4 della Legge 488/1999 Autovetture in dotazione  Art. 4 del D. Lgs. n.33/2013 - Limiti alla trasparenza 1. Gli obblighi di pubblicazione dei dati personali diversi dai dati sensibili e dai dati giudiziari, di cui all'articolo 4, comma 1, lettera d) ed e), del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, comportano la possibilita' di una diffusione dei dati medesimi attraverso siti istituzionali, nonche' il loro trattamento secondo modalita' che ne consentono la indicizzazione e la rintracciabilita' tramite i motori di ricerca web ed il loro riutilizzo ai sensi dell'articolo 7 nel rispetto dei principi sul trattamento dei dati personali. 2. La pubblicazione nei siti istituzionali, in attuazione del presente decreto, di dati relativi a titolari di organi di indirizzo politico e di uffici o incarichi di diretta collaborazione, nonche' a dirigenti titolari degli organi amministrativi e' finalizzata alla realizzazione della trasparenza pubblica, che integra una finalita' di rilevante interesse pubblico nel rispetto della disciplina in materia di protezione dei dati personali. 3. Le pubbliche amministrazioni possono disporre la pubblicazione nel proprio sito istituzionale di dati, informazioni e documenti che non hanno l'obbligo di pubblicare ai sensi del presente decreto o sulla base di specifica previsione di legge o regolamento, fermi restando i limiti e le condizioni espressamente previsti da disposizioni di legge, procedendo alla anonimizzazione dei dati personali eventualmente presenti. 4. Nei casi in cui norme di legge o di regolamento prevedano la pubblicazione di atti o documenti, le pubbliche amministrazioni provvedono a rendere non intelligibili i dati personali non pertinenti o, se sensibili o giudiziari, non indispensabili rispetto alle specifiche finalita' di trasparenza della pubblicazione. 5. Le notizie concernenti lo svolgimento delle prestazioni di chiunque sia addetto a una funzione pubblica e la relativa valutazione sono rese accessibili dall'amministrazione di appartenenza. Non sono invece ostensibili, se non nei casi previsti dalla legge, le notizie concernenti la natura delle infermita' e degli impedimenti personali o familiari che causino l'astensione dal lavoro, nonche' le componenti della valutazione o le notizie concernenti il rapporto di lavoro tra il predetto dipendente e l'amministrazione, idonee a rivelare taluna delle informazioni di cui all'articolo 4, comma 1, lettera d) del decreto legislativo n. 196 del 2003. 6. Restano fermi i limiti alla diffusione e all'accesso delle informazioni di cui all'articolo 24, comma 1 e 6, della legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche, di tutti i dati di cui all'articolo 9 del decreto legislativo 6 settembre 1989, n. 322, di quelli previsti dalla normativa europea in materia di tutela del segreto statistico e di quelli che siano espressamente qualificati come riservati dalla normativa nazionale ed europea in materia statistica, nonche' quelli relativi alla diffusione dei dati idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale. 7. Al fine di assicurare la trasparenza degli atti amministrativi non soggetti agli obblighi di pubblicita' previsti dal presente decreto, la Commissione di cui all'articolo 27 della legge 7 agosto 1990, n. 241, continua ad operare anche oltre la scadenza del mandato prevista dalla disciplina vigente, senza oneri a carico del bilancio dello Stato. 8. Sono esclusi dall'ambito di applicazione del presente decreto i servizi di aggregazione, estrazione e trasmissione massiva degli atti memorizzati in banche dati rese disponibili sul web.  Art. 68, comma 3 Codice dellamministrazione digitale: Agli effetti del presente decreto legislativo si intende per: a) formato dei dati di tipo aperto, un formato di dati reso pubblico, documentato esaustivamente e neutro rispetto agli strumenti tecnologici necessari per la fruizione dei dati stessi; b) dati di tipo aperto, i dati che presentano le seguenti caratteristiche: 1. sono disponibili secondo i termini di una licenza che ne permetta l'utilizzo da parte di chiunque, anche per finalit commerciali, in formato disaggregato; 2. sono accessibili attraverso le tecnologie dell'informazione e della comunicazione, ivi comprese le reti telematiche pubbliche e private, in formati aperti ai sensi della lettera a), sono adatti all'utilizzo automatico da parte di programmi per elaboratori e sono provvisti dei relativi metadati; 3. sono resi disponibili gratuitamente attraverso le tecnologie dell'informazione e della comunicazione, ivi comprese le reti telematiche pubbliche e private, oppure sono resi disponibili ai costi marginali sostenuti per la loro riproduzione e divulgazione. L'Agenzia per l'Italia digitale deve stabilire, con propria deliberazione, i casi eccezionali, individuati secondo criteri oggettivi, trasparenti e verificabili, in cui essi sono resi disponibili a tariffe superiori ai costi marginali. In ogni caso, l'Agenzia, nel trattamento dei casi eccezionali individuati, si attiene alle indicazioni fornite dalla direttiva 2003/98/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 17 novembre 2003, sul riutilizzo dell'informazione del settore pubblico, recepita con il decreto legislativo 24 gennaio 2006, n. 36. 4. DigitPA istruisce ed aggiorna, con periodicit almeno annuale, un repertorio dei formati aperti utilizzabili nelle pubbliche amministrazioni e delle modalit di trasferimento dei formati.     Programma triennale per la trasparenza e lintegrit Il responsabile della trasparenza e lintegrit Pagina |  PAGE \* MERGEFORMAT 1 =$:+ FQ"V////C00001 1 1v1w1x1111 2!2"2R2S2T2222223O3P3Q333333ɿɿɿɿɿɿOJQJ 5OJQJCJOJQJaJ56CJOJQJ\aJ566CJOJQJaJCJOJQJaJ5\5CJ\aJ6CJ\aJ5;CJ$\aJ$5;CJ \aJ 5CJ\aJ<"= !"#$%8($$$d%d&d'dNOPQa$$$$-DM a$$$a$$$$*$-DM a$89:;<=>?@ABCD)  $$`a$$,$$ $d%d&d'dNOPQa$($$$d%d&d'dNOPQa$sA+*TUV{!!"e##c$$%&& $$ & F a$ $$`a$$$a$($$$d%d&d'dNOPQa$$$a$ $$`a$&'''(U(t(()*J+++(,v,]-/////// $$$If$$a$ $$ & Fa$ $$`a$ $$ & F a$//C0E0z00wnnnn $$$If$$IflF&F8fF'  t06    44 la000001c[RRR $$$If$$If$$Ifl4\ &F8FTf'  t0644 la1 1 1 1U1v1w1x1z11c[RRRch[RR $$$If$$If$$Ifl4\ &BFTf'  t0644 la 111111 2!2"2$2Z@RZR$$If$$Ifl4\ &BFTf'  t0644 la $$$If $252R2S2T2V22222ZRZR$$If$$Ifl4\ &BFTf'  t0644 la $$$If 222223303O3ZL$$Ifl4\ &BFTf'  t0644 la $$$IfO3P3Q3S3g33c[RRR $$$If$$If$$Ifl4\ &F8FTf'  t0644 la3333333333c[RRRcxRRR $$$If$$If$$Ifl4\ &BFTf'  t0644 la 3344 4a4b4c4444444U5V55555K6L6{6666777777888z8{889 9 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