ࡱ> NPM5bjbjVV8<<"""Dfff$ ,fu&66666}}}%%%%%%%E)+R%9"}["}}}%66%/&}86"6%}%($| %6D߄sf)$%E&0u&$9,)9,$%9,"%@}}}}}}}%%}}}u&}}}}9,}}}}}}}}} : AL SIGNOR UFFICIALE DI ANAGRAFE DEL COMUNE DI OGGETTO:RICHIESTA DI ATTESTAZIONE DI SOGGIORNO PERMANENTE. _l_ sottoscritt_ _________________ nat_ a __________ (________) il ________ cittadin_ ________ appartenente all'Unione Europea, residente in questo comune in via __________ tel. _____________ C H I E D E ai sensi dell'art. 16 Decreto Legislativo n. 30 del 6 febbraio 2007 il rilascio di un attestato, in sostituzione dellattestato di regolarit di soggiorno n. __________ rilasciato dal Comune di __________ in data _________, che certifichi la sua condizione di titolare del diritto di soggiorno permanente. A tal fine allega la seguente documentazione atta a provare le condizioni previste dall'art. 14 e 15 del decreto legislativo sopra menzionato: Copia della sentenza di divorzio legalmente tradotto; Richiesta di cambio cognome a seguito matrimonio; Marca da bollo di 14,62.  Data ___________ ______________________________ IL/LA RICHIEDENTE ( Firma apposta in presenza del dipendente addetto a riceverla. Modalit di identificazione ______________________________________________________________ Data ___________ ______________________________ L'UFFICIALE DI ANAGRAFE N.B.: Sul retro si riportano gli articoli 14 e 15 del Decreto Legislativo n. 30/2007. Decreto Legislativo n. 30 del 6 febbraio 2007 Art. 14 Diritto di soggiorno permanente Il cittadino dell'Unione che ha soggiornato legalmente ed in via continuativa per cinque anni nel territorio nazionale ha diritto al soggiorno permanente non subordinato alle condizioni previste dagli articoli 7, 11, 12 e 13. Salve le disposizioni degli articoli 11 e 12, il familiare non avente la cittadinanza di uno Stato membro acquisisce il diritto di soggiorno permanente se ha soggiornato legalmente in via continuativa per cinque anni nel territorio nazionale unitamente al cittadino dell'Unione. La continuit del soggiorno non pregiudicato da assenze che non superino complessivamente sei mesi l'anno, nonch da assenze di durata superiore per l'assolvimento di obblighi militari ovvero da assenze fino a dodici mesi consecutivi per motivi rilevanti, quali la gravidanza e la maternit, malattia grave, studi o formazione professionale o distacco per motivi di lavoro in un altro Stato membro o in un Paese terzo. Il diritto di soggiorno permanente si perde in ogni caso a seguito di assenze dal territorio nazionale di durata superiore a due anni consecutivi. Art. 15 Deroghe a favore dei lavoratori che hanno cessato la loro attivit nello Stato membro ospitante e dei loro familiari 1. In deroga all'articolo 14 ha diritto di soggiorno permanente nello Stato prima della maturazione di un periodo continuativo di cinque anni di soggiorno; a) il lavoratore subordinato o autonomo il quale, nel momento in cui cessa l'attivit, ha raggiunto l'et prevista ai fini dell'acquisizione del diritto alla pensione di vecchiaia, o il lavoratore subordinato che cessa di svolgere un'attivit subordinata a seguito di pensionamento anticipato, a condizione che abbia svolto nel territorio dello Stato la propria attivit almeno negli ultimi dodici mesi e vi abbia soggiornato in via continuativa per oltre tre anni. Ove il lavoratore appartenga ad una categoria per la quale la legge non riconosce il diritto alla pensione di vecchiaia, la condizione relativa all'et considerata soddisfatta quando l'interessato ha raggiunto l'et di 60 anni; b) il lavoratore subordinato o autonomo che ha soggiornato in modo continuativo allo Stato per oltre due anni e cessa di esercitare l'attivit professionale a causa di una sopravvenuta incapacit lavorativa permanente. Ove tale incapacit sia stata causata da un infortunio sul lavoro o da una malattia professionale che d all'interessato diritto ad una prestazione interamente o parzialmente a carico di un'istituzione dello Stato, non si applica alcuna condizione relativa alla durata del soggiorno; c) il lavoratore subordinato o autonomo che, dopo tre anni d'attivit e di soggiorno continuativi nello Stato, eserciti un'attivit subordinata o autonoma in un altro Stato membro, pur continuando a risiedere nel territorio dello Stato, permanendo le condizioni previste per l'iscrizione anagrafica. Ai fini dell'acquisizione dei diritti previsti nel comma 1, lettere a) e b), i periodi di occupazione trascorsi dall'interessato nello Stato membro in cui esercita un'attivit sono considerati periodi trascorsi nel territorio nazionale. I periodi di iscrizione alle liste di mobilit o di disoccupazione involontaria, cos come definiti dal decreto legislativo 19 dicembre 2002, n. 297, o i periodi di sospensione dell'attivit indipendenti dalla volont dell'interessato e l'assenza dal lavoro o la cessazione dell'attivit per motivi di malattia o infortunio sono considerati periodi di occupazione ai fini dell'applicazione delle disposizioni di cui al comma 1. La sussistenza delle condizioni relative alla durata del soggiorno e dell'attivit di cui al comma 1, lettera a) e lettera b), non sono necessarie se il coniuge cittadino italiano, ovvero ha perso la cittadinanza italiana a seguito del matrimonio con il lavoratore dipendente o autonomo. I familiari, qualunque sia la loro cittadinanza, del lavoratore subordinato o autonomo, che soggiornano con quest'ultimo nel territorio dello Stato, godono del diritto di soggiorno permanente se il lavoratore stesso ha acquisito il diritto di soggiorno permanente in forza del comma 1. Se il lavoratore subordinato o autonomo decede mentre era in attivit senza aver ancora acquisito il diritto di soggiorno permanente a norma del comma 1, i familiari che hanno soggiornato con il lavoratore nel territorio acquisiscono il diritto di soggiorno permanente, qualora si verifica una delle seguenti condizioni: a) il lavoratore subordinato o autonomo, alla data del suo decesso, abbia soggiornato in via continuativa nel territorio nazionale per due anni; b) il decesso sia avvenuto in seguito ad un infortunio sul lavoro o ad una malattia professionale; c) il coniuge superstite abbia perso la cittadinanza italiana a seguito del matrimonio con il lavoratore dipendente o autonomo. 23458@tvwx{ % + 8 9 : Ѯу{Ƀ{{Ƀ{{{ɃssɃshhhQCJaJhMCJaJhCJaJheCJaJheB*CJOJQJaJph!%he5B*CJOJQJ\aJph!%hQ5B*CJOJQJ\aJph!hQB*phhQCJaJhQB*CJaJph!heB*CJaJph!+jheB*CJUaJmHnHph!u'$345678tuvwx: < = I J $a$ !gdMdgdM$da$$a$ $^`a$$^`a$^`gde: ; < = I J K ) +  / * , 8 : P ٶvjYF3%he6B*CJOJQJ]aJph!%hM6B*CJOJQJ]aJph! jhQB*CJUaJph!h(B*CJaJph!hMB*CJaJph!heB*CJaJph!hB*CJaJph!hQB*CJaJph!heB*CJOJQJaJph!hQB*CJOJQJaJph!%he5B*CJOJQJ\aJph!%hQ5B*CJOJQJ\aJph!%hM5B*CJOJQJ\aJph!J K   D v * . D =V $^`a$$da$$a$ $^`a$$da$$]^a$gd($ & F]a$gd($]`a$ $]a$$a$P <=UVWXDELMIJĵĩĩБwg_wg_wgL%hQ6B*CJOJQJ]aJph!hQB*phhQB*CJOJQJaJph!%hQ5B*CJOJQJ\aJph! hehehQB*CJaJph!hMB*CJaJph!heB*CJaJph! jqhQB*CJaJph!hQB*CJaJph!hQB*CJOJQJaJph!%hQ5B*CJOJQJ\aJph!hQB*CJaJphVWXYZ  BCDEM$a$$da$$ & Fa$$ & F h^`ha$$a$$a$$a$$a$gde$a$a?-a W!!i5k5l5n5o5q5r5t5u5$ & F ]^`]a$$ & F h^`ha$ $d`a$JVWa !!4i5j5l5m5o5p5r5s5u5~55555555ʼʰheheheCJaJheCJaJhQhQCJ OJQJ^JaJ hwkCjhwkCUUhQCJaJ%hQ6B*CJOJQJ]aJph!hQB*CJaJph!7. Se non rientrano nelle condizioni previste dal presente articolo, i familiari del cittadino dell'Unione di cui all'articolo 11, comma 2, e all'articolo 12, comma 2, che soddisfano le condizioni ivi previste, acquisiscono il diritto di soggiorno permanente dopo aver soggiornato legalmente e in via continuativa per cinque anni nello Stato membro ospitante.     N0697/11 Bollo u5~555555555 $d`a$$a$ 8 00P|. A!S"S#n$% Dp8 00P|. A!S"S#n$% Dp8 00P|. A!S"S#n$% Dp8 00P|. A!S"S#n$% DpDd (>  # A"R2M^hfW(DFM^hfW(JFIF,, XICC_PROFILE HLinomntrRGB XYZ  1acspMSFTIEC sRGB-HP cprtP3desclwtptbkptrXYZgXYZ,bXYZ@dmndTpdmddvuedLview$lumimeas $tech0 rTRC< gTRC< bTRC< textCopyright (c) 1998 Hewlett-Packard CompanydescsRGB IEC61966-2.1sRGB IEC61966-2.1XYZ QXYZ XYZ o8XYZ bXYZ $descIEC http://www.iec.chIEC http://www.iec.chdesc.IEC 61966-2.1 Default RGB colour space - sRGB.IEC 61966-2.1 Default RGB colour space - sRGBdesc,Reference Viewing Condition in IEC61966-2.1,Reference Viewing Condition in IEC61966-2.1view_. \XYZ L VPWmeassig CRT curv #(-27;@EJOTY^chmrw| %+28>ELRY`gnu| &/8AKT]gqz !-8COZfr~ -;HUcq~ +:IXgw'7HYj{+=Oat 2FZn  % : O d y  ' = T j " 9 Q i  * C \ u & @ Z t .Id %A^z &Ca~1Om&Ed#Cc'Ij4Vx&IlAe@e Ek*Qw;c*R{Gp@j>i  A l !!H!u!!!"'"U"""# #8#f###$$M$|$$% %8%h%%%&'&W&&&''I'z''( (?(q(())8)k))**5*h**++6+i++,,9,n,,- -A-v--..L.../$/Z///050l0011J1112*2c223 3F3334+4e4455M555676r667$7`7788P8899B999:6:t::;-;k;;<' >`>>?!?a??@#@d@@A)AjAAB0BrBBC:C}CDDGDDEEUEEF"FgFFG5G{GHHKHHIIcIIJ7J}JK KSKKL*LrLMMJMMN%NnNOOIOOP'PqPQQPQQR1R|RSS_SSTBTTU(UuUVV\VVWDWWX/X}XYYiYZZVZZ[E[[\5\\]']x]^^l^__a_``W``aOaabIbbcCccd@dde=eef=ffg=ggh?hhiCiijHjjkOkklWlmm`mnnknooxop+ppq:qqrKrss]sttptu(uuv>vvwVwxxnxy*yyzFz{{c{|!||}A}~~b~#G k͂0WGrׇ;iΉ3dʋ0cʍ1fΏ6n֑?zM _ɖ4 uL$h՛BdҞ@iءG&vVǥ8nRĩ7u\ЭD-u`ֲK³8%yhYѹJº;.! zpg_XQKFAǿ=ȼ:ɹ8ʷ6˶5̵5͵6ζ7ϸ9к<Ѿ?DINU\dlvۀ܊ݖޢ)߯6DScs 2F[p(@Xr4Pm8Ww)KmAdobedC  $$*$$*'  ')%%%%%).*++++*./45554/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;C ""2(!(2;2222;;;;;;;;;;;;;;;;;@@@@@;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@Z" }!1AQa"q2#BR$3br %&'()*456789:CDEFGHIJSTUVWXYZcdefghijstuvwxyz w!1AQaq"2B #3Rbr $4%&'()*56789:CDEFGHIJSTUVWXYZcdefghijstuvwxyz ?Z( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (?^ 666666666vvvvvvvvv666666>6666666666666666666666666666666666666666666666666hH6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666662 0@P`p2( 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~_HmHnHsHtHB`B NormaleCJ_HaJmHsHtHLA`L Car. predefinito paragrafo\i\ 0Tabella normale :V 44 la 4k 4 0 Nessun elenco `o` Default1$7$8$H$)B*CJOJQJ_HaJmHphsHtH,O, CM1 B*ph0O0 CM6, B*ph2O2 CM2d B*ph2O2 CM3d@ B*ph0O0 CM7 B*ph2O2 CM5d B*ph2O2 CM4d B*ph@@r@  Intestazione  %B B  Pi di pagina  %JJ e0 Testo fumettoCJOJQJ^JaJZ/Z e0Testo fumetto CarattereCJOJQJ^JaJPK![Content_Types].xmlj0Eжr(΢Iw},-j4 wP-t#bΙ{UTU^hd}㨫)*1P' ^W0)T9<l#$yi};~@(Hu* Dנz/0ǰ $ X3aZ,D0j~3߶b~i>3\`?/[G\!-Rk.sԻ..a濭?PK!֧6 _rels/.relsj0 }Q%v/C/}(h"O = C?hv=Ʌ%[xp{۵_Pѣ<1H0ORBdJE4b$q_6LR7`0̞O,En7Lib/SeеPK!kytheme/theme/themeManager.xml M @}w7c(EbˮCAǠҟ7՛K Y, e.|,H,lxɴIsQ}#Ր ֵ+!,^$j=GW)E+& 8PK!HRtheme/theme/theme1.xmlYMoE#F{oc'vGuرHF[xw;jf7q7J\ʯ AxgfwIFPA}H1^3tH6r=2%@3'M 5BNe tYI?C K/^|Kx=#bjmo>]F,"BFVzn^3`ե̳_wr%:ϻ[k.eNVi2],S_sjcs7f W+Ն7`g ȘJj|l(KD-ʵ dXiJ؇kZov[fDNc@M!͐,a'4Y_wp >*D8i&X\,Wxҕ=6.^ۄ Z *lJ~auԙՍj9 !bM@-U8kp0vbp!H#m|&HyȝC)^+Ikio ,A*k,GMg,JnO#KtZ妇|1ikBԥ0 jW¦l|Vn[u~3j ȦyK$rzQL -V 5-nhxL|UviE>fO(8B#6¯S ܣioWnsΊ|{epv4Y%W:.t0O%Jݍq7ŔRN)z?@G\׶Dž8t4~_`zd kH*N69mYiHE=hK&NaV.˒eLFԕU{D vEꦛdmNU(CNޜR콶3a3/TU-!޲!ljUJ[A++T[Xs/7s b1p߃eBoC  d%;x 'hIF'|I{Z.3WSÎBWCdO(, Q݃@o)i ~SFρ(~+ѐnPK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 +_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!HRtheme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK] :]  8 :8 t8 8 : P J5J Vu558@z(  B    B S  ?jsUt/1JLZ\xz|K^v|^0XY#I5VzY5^]jn/HZX^`o(.^`.pLp^p`L.@ @ ^@ `.^`.L^`L.^`.^`.PLP^P`L.h^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohp^p`OJQJo(hHh@ ^@ `OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohP^P`OJQJo(hH^`o(.^`.pLp^p`L.@ @ ^@ `.^`.L^`L.^`.^`.PLP^P`L.Y#VzZX5^n/H  wkCeQ( K mM@4||TX@X X@Xh@Unknown G* Times New Roman5Symbol3. * Ariala PHODC P+ Gill SansGill Sansa PHODC O+ Gill SansGill Sans;Wingdingsa PHODB M+ Gill SansGill Sans5. *aTahoma?= * Courier NewA BCambria Math"Azz#r . .#xx2QHX $P2! xx N 0697-11n/nAnagrafe$      Oh+'0  4 @ L Xdlt| N 0697-11n/nNormal Anagrafe4Microsoft Office Word@0@n@Ts@>ބs՜.+,0 hp  Maggioli S.p.a..   N 0697-11 Titolo  !"#$%'()*+,-./0123456789:;<>?@ABCDFGHIJKLORoot Entry FЂ߄sQData 1Table&],WordDocument8SummaryInformation(=DocumentSummaryInformation8ECompObj}  F+Documento di Microsoft Office Word 97-2003 MSWordDocWord.Document.89q